目录

第一部分耒阳市就业服务中心概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分2021年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第三部分2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、机关运行经费支出说明

十、一般性支出情况

十一、政府采购支出说明

十二、国有资产占用情况说明 

十三、2021年度预算绩效情况的说明

第四部分名词解释

第五部分附件

第一部分 耒阳市就业服务中心概况

一、 部门职责

耒阳市就业服务中心为耒阳市人力资源和社会保障局的下属二级机构，为财政全额拨款事业单位，依法履行以下职责：一是配合人社部门制定和完善就业再就业政策，落实职业介绍补贴、职业培训补贴、公益性岗位补贴、社会保险补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补贴、小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息以及扶持公共就业服务等政策。并提供就业政策、法规咨询服务；二是开展统筹城乡就业工作，统筹做好城乡各类群体的就业服务工作；三是建立全市劳动力数据库，对就业困难人员和农村贫困户实施就业援助，建立就业援助长效机制；四是加强失业保险业务，完善落实失业调控政策措施；五是在人社部门指导下，组织实施劳动力资源调查和就业与失业情况统计分析工作；六提供职业培训、创业培训、小额担保贷款、劳动保障事务代理等服务；七是指导办理就业、失业登记等事务，管理辖区内失业人员档案；八是指导本行政区域内公共就业服务体系的建设和业务工作、就业服务功能的拓展，定期对工作人员进行业务知识培训以及承担人社部门交办的其他工作。

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。耒阳市就业服务中心内设7个职能股室，全中心共有全额事业编制17个，差额编制19个， 自收自支编制6个。实有全额在职人员17人，差额在职人员19人，自收自支在职人员6人，共42人。

（二）决算单位构成。耒阳市就业服务中心2021年部门决算汇总公开单位构成包括：耒阳市就业服务中心本级。

第二部分 部门决算表（见附件1）

第三部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2021年度收、支总计423.66万元。与2020年相比，减少333.38万元，减少46.38%，主要是因为上年度机构改革后，人员调出导致本年度的总收支都有较大幅度的减少。

二、收入决算情况说明

本年收入合计338.59万元，其中：财政拨款收入338.59万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、支出决算情况说明

本年支出合计423.66万元，其中：基本支出423.66万元，占100%；项目支出0万元，占0%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

    2021年度财政拨款收、支总计423.66万元。与2020年相比，减少333.38万元，减少46.38%，主要是因为上年度机构改革后，人员调出导致本年度的财政拨款收支都有较大幅度的减少。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2021年度财政拨款支出423.66万元，占本年支出合计的100%，与2020年相比，财政拨款支出减少259.73万元，减少38%，主要是因为人员转隶调出，社会保障和就业支出减少了216万元。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2021年度财政拨款支出423.66万元，主要用于以下方面：社会保障和就业支出（类）支出397.43万元，占93.81%；卫生健康支出（类）支出14.91万元，占3.52%；住房保障支出（类）支出11.31万元，占2.67%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

2021年度财政拨款支出年初预算数为358.24万元，支出决算数为423.66万元，完成年初预算的118.26%，其中：

1、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）。

年初预算为0万元，支出决算为7.73万元，完成年初预算的100%。决算数大于年初预算数的主要原因是：本年度调整增加预算指标。

2、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）。

年初预算为321.51万元，支出决算为367.9万元，完成年初预算的114.43%。决算数大于年初预算数的主要原因是：本年度该款项决算数包含部分上年度结转指标。

3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。

年初预算为15.85万元，支出决算为17.93万元，成年初预算的113.12%。决算数大于年初预算数的主要原因是：本年度该款项决算数包含部分上年度结转指标。

4、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）对机关事业单位职业年金的补助（项）。

年初预算为0万元，支出决算为3.86万元，成年初预算的100%。决算数大于年初预算数的主要原因是：本年度调整增加预算指标。

5、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。

年初预算为8.62万元，支出决算为8.77万元，完成年初预算的101.74%。决算数大于年初预算数的主要原因是：本年度该款项决算数包含部分上年度结转指标。

6、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）。

年初预算为1.01万元，支出决算为0.93万元，完成年初预算的92.08%。决算数小于年初预算数的主要原因是：本年度该款项有部分尚未执行完的预算指标。

7、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。

年初预算为11.31万元，支出决算为11.31万元，完成年初预算的100%。决算数与年初预算数持平。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度财政拨款基本支出423.66万元，其中：人员经费356.58万元，占基本支出的84.17%,主要包括基本工资、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费等；公用经费67.08万元，占基本支出的15.83%，主要包括办公费等。

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为1.54万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数大于（小于）预算数的主要原因是无，与上年相比减少（增加）0万元，减少（增长）0%,减少（增长）的主要原因是无。

公务接待费支出预算为1.54万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数小于预算数的主要原因是本年度部门公务接待由人社局机关统筹承担，同时重点围绕贯彻落实厉行节约、严控“三公”经费支出，与上年相比减少1.07万元，减少100%,减少的主要原因是本年度部门公务接待由人社局机关统筹承担，同时本部门重点围绕贯彻落实厉行节约、严控“三公”经费支出。

公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，决算数大于（小于）预算数的主要原因是无，与上年相比减少（增加）0万元，减少（增长）0%,减少（增长）的主要原因是无。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2021年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,开支内容包括：无。

2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次，主要是无内容等发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，主要是无，截止2021年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

2021年度本部门无政府性基金预算财政拨款。

九、机关运行经费支出说明

本部门2021年度机关运行经费支出67.08万元，比年初预算数18.13万元增加48.95万元，上升266.99%。主要原因是：我单位本年度机关运行经费决算数包含较多的上年度结转，同时贯彻落实厉行节约，严控机关运行经费等要求。

十、一般性支出情况

2021年本部门开支会议费0万元，用于召开0会议，人数0人，内容为无；开支培训费0万元，用于开展0培训，人数0人，内容为无；举办0等节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元，主要是无。

十一、政府采购支出说明

本部门2021年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，其中：授予小微企业合同金额0万元。

十二、国有资产占用情况说明

截至2021年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是无；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十三、2021年度预算绩效情况的说明

（1）绩效管理评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，我部门组织对2021年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目0个，二级项目0个，共涉及资金0万元，占一般公共预算项目支出总额的0%。组织对2021年度0个政府性基金预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，占政府性基金预算项目支出总额的0%。组织对2021年度0个国有资本经营预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，占国有资本经营预算项目支出总额的0%。

组织对耒阳市就业服务中心等1个单位开展整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出423.66万元，政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看，根据部门整体支出绩效评价指标体系，我部门2021年部门整体支出绩效自评得分98分，为“优”等级。部门整体支出自评详细情况请参见第五部分附件的2021年度部门整体支出绩效评价报告、以及附件2、附件3。

（2）部门决算中项目绩效自评结果。无。

（3）部门评价项目绩效评价结果。无。

第四部分 名词解释

（一）财政拨款收入：是指市财政当年拨付的资金。
（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
（四）其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
（五）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
（六）年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
（七）结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
（八）年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（十）项目支出：：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
（十二）“三公”经费：是指财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
（十三）机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分 附件

耒阳市就业服务中心2021年部门整体支出绩效评价报告

一、部门、单位基本情况

（一）基本情况

耒阳市就业服务中心为耒阳市人力资源和社会保障局的下属二级机构，财政全额拨款的事业单位。内设7个职能股室，全中心共有全额事业编制17个，差额编制19个， 自收自支编制6个。实有全额在职人员17人，差额在职人员19人，自收自支在职人员6人，共42人。

（二）主要职责

主要职责是配合人社部门制定和完善就业再就业政策，落实职业介绍补贴、职业培训补贴、公益性岗位补贴、社会保险补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补贴、小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息以及扶持公共就业服务等政策，并提供就业政策、法规咨询服务；开展统筹城乡就业工作，统筹做好城乡各类群体的就业服务工作；建立全市劳动力数据库，对就业困难人员和农村贫困户实施就业援助，建立就业援助长效机制；加强失业保险业务，完善落实失业调控政策措施等等。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

1、基本支出是指用于为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出，包括人员经费和日常公用经费。

2021年市财政批复的基本支出年初预算为358.24万元，年初预留65.42万元，本年实际支出423.66万元。

按经济科目划分，各项支出金额分别为：工资福利支出356.58万元；商品和服务支出67.08万元；对个人和家庭的补助0万元，资本性支出0万元，合计423.66万元。

2、“三公”经费情况

2021年市财政批复“三公”经费年初预算数为1.54万元，其中：因公出国（境）费用0万元；公务接待费1.54万元；公务用车购置及运行费0万元。

“三公”经费全年决算支出“三公”经费0万元，其中：因公出国（境）费用0万元；公务接待费0万元；公务用车购置及运行费0万元。三公经费支出数较年初预算数1.54万元下降1.54万元；较2020年支出总额1.07万元下降1.07万元，同比下降100%。其中：

（1）因公出国（境）费用

2021年因公出国（境）费用预算0万元，全年未安排出国活动，该项支出未发生。

（2）公务接待费

2021年公务接待费预算1.54万元，实际支出0万元，决算较预算减少1.54万元。

（3）公务用车购置及运行费

2021年我局保留原在用公务车0台，本年度新购入公务用车0台，现实有公务用车0台。2021年预算公务用车购置及运行费0万元，实际支出0 万元。

（二）项目支出情况

项目支出是为完成特定的工作任务或事业发展目标，在基本的预算支出以外，财政预算专项安排的支出，分为业务工作经费和专项经费。

1、项目支出总体情况

2021年市财政批复的项目支出年初预算为0万元，本年结转及年中调整核减0万元，本年实际支出0万元。

按经济科目划分，各项支出金额分别为：工资福利支出0万元；商品和服务支出0万元；对个人和家庭的补助0万元；其他资本性支出0万元；利息支出0万元，合计0万元。

项目支出包含业务工作经费0万元，专项经费0万元。

2、项目经费资金安排和使用情况（无）

三、政府性基金预算支出情况（无）

四、国有资本经营预算支出情况（无）

五、社会保险基金预算支出情况

我单位社会保险基金涉及到失业保险。截止2021年12月31日，全市参保人数为5.4万人。

我市失业保险基金2021年预算收入为989.97万元，其中：失业保险费收入854.19万元，利息收入120.33万元。实际收入为1183.35万元，其中：失业保险费收入913.18万元，利息收入244.83万元。收入完成预算的119.53%。

我市失业保险基金预算2021年预算支出为456.9万元，其中：失业保险金支出75.76万元，基本医疗保险费支出22.9万元，稳定岗位补贴支出320.12万元，其他支出28.24万元，上解上级支出43.69万元。实际支出为882.25万元，其中：失业保险金支出109.14万元，基本医疗保险费支出46.65万元，稳定岗位补贴支出104.49万元，其他支出545.69万元，上解上级支出57.2万元。支出完成预算193.09%。2021年度收支结余300.89万元，期初结余8222.65万元，期末滚存结余8523.54万元。

六、部门整体支出绩效情况

1、投入目标

2021年一般公共预算总计423.66万元，其中年初预算公开数358.24万元，调整预算数65.42万元（年初预留）。

2、预算执行情况

2021年年终决算数423.66万元。整体支出预算执行率100%。

3、资产管理情况

2021年新购固定资产0万元，我单位资产管理制度健全，资产保存完整、使用合规、配置合理。

4、开展业务情况

2021年，耒阳市就业服务中心在局党组的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、狠抓落实，各项工作取得了较好的成效，现就一年来工作总结及明年工作打算汇报如下。

2021年全市实现城镇新增就业9639人，完成全年目标任务（9000人）的107%；实现失业人员再就业4486人，完成全年目标任务（4400人）的101 %，其中就业困难对象再就业人数1309人，完成全年目标任务（1200人）的109%；新增农村劳动力转移就业8100人，完成全年目标任务（7200人）的112.5 %。城镇登记失业率控制在4.5%以内；参加就业见习人数115人，完成全年目标任务（114人）的101 %；全年共开展政府补贴性职业技能培训12386人，完成全年目标任务（3800人）的326 %；其中农村转移就业劳动者培训3438人，完成全年目标任务（1850人）的186%。

（1）促进重点群体就业

推进农村劳动力就业。加强全市农村劳动力信息摸排，完善信息数据，依托湖南省公共就业服务信息平台农村劳动力信息数据库，为农村劳动力提供技能培训、职业推介、创业指导、转移就业和维权保障服务。集中开展春风行动农民工专场招聘会，依托“湘就业”、耒阳人才网等网络平台开展线上招聘，加大就业帮扶车间建设力度，促进农村劳动力家门口就业和有序转移就业。全市共认定就业帮扶载体67家，吸纳就业人数1531人，吸纳脱贫劳动力就业429人，全年实现农村劳动力转移就业8100人次。

帮扶就业困难人员就业。完善就业援助机制，做实就业困难人员认定，对就业援助对象进行实名登记、动态管理，积极开展“311”服务，扎实做好公益性岗位安置等精细化援助，确保全市零就业家庭动态清零。全年实现就业困难人员就业1309人，完成衡阳市下达目标任务的109%。

助推高校毕业生就业。充分依托湖南省公共就业服务信息平台系统，切实做好离校高校毕业生实名制就业跟踪服务登记工作，做到了目标任务明确、人员信息准确、帮扶措施得力。加强就业见习、高校毕业生社保补贴、创业担保贷款贴息等优惠政策宣传，提升见习质量，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，激励高校毕业生自主创业，帮助有需要的高校毕业生享受就业政策，促进高校毕业生就业。认定了湖南南方水泥有限公司、湖南美蓓达科技股份有限公司等7家企业为耒阳市青年就业见习基地。

（2）抓好技能提升培训

大力开展职业技能提升行动。大力实施技能提升培训行动，支持各类企业特别市规模以上企业建设职工培训中心，广泛开展企业职工技能培训，提升产业工人素质和整体技能水平。发挥社会培训机构的市场化培训作用，聚焦企业在岗、转岗职工以及就业重点群体培训，结合产业发展，组织开展订单、定向、定岗培训。2021年职业技能培训开班108期，培训5365人，圆满完成了第三年职业技能提升培训计划。

积极开展创业培训。指导督促培训机构针对有创业意愿的失业人员、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体大力开展创业培训。完成创业培训开班35期，培训1030人，圆满完成衡阳市下达的创业培训目标任务。

（3）落实政策促进就业

认真贯彻国家、省、市促进就业优先政策和稳就业政策措施，大力宣传社会保险补贴、创业奖补、岗位补贴、见习补贴、创业担保贴息等就业扶持政策，在全社会营造浓厚的就业创业氛围，大力实施就业真抓实干工程促进居民就业。全年城镇新增就业9639人，完成目标任务的107%；实现城镇失业人员再就业4486人，完成目标任务的101%；实现就业困难人员就业1309人，完成目标任务的109%；城镇登记失业率控制在4.5%以内。

（4）推动创业带动就业

推进重点群体创业，开展农民工、就业困难人员、残疾人、退役军人等重点就业群体首次创业一次性补贴工作，开展大学生自主创业一次性创业补贴工作，为7 名大学生发放补贴    14万元；积极开展创业创新评比活动，组织开展创业培训、优质创新创业评选等创业专项专项活动，搭建创业分享、项目交流平台，营造创新创业良好氛围。结合我市特色，做好创业项目培育，做细做实项目筛选，筛选推荐30个优质项目参加衡阳市双创评选活动，推荐5个优质项目参加省双创评选活动；大力推进创业担保贷款工作，进一步推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化，加强与经办银行及有关部门的协作，简化审批流程，提高办理效率，扩大放贷规模，实现全年申请创业担保贷款90人次，发放贷款1682万元。

（5）推进公共就业创业服务平台能力提升

大力实施，全面建立就业创业服务体系。按照每个乡镇（街道）10万元的标准，拨付300万元用于完善乡镇（街道）、村（社区）二级就业创业服务体系，推行创业指导、信息服务、创业培训、资金扶持和跟踪服务等工作，助推全民创业和创建工作步伐。

突出重点，统筹推进充分就业社区（村）建设。严格按照省《2021年湖南省充分就业社区（村）建设工作实施方案》工作要求，明确目标任务，切实加强对我市鹿岐社区、金盆社区、南阳村等8个试点充分建设社区（村）的指导监督，强化动态管理，定期调度推进，引领带动全市社区（村）参与充分就业社区（村）建设，形成全市基层就业服务协同并进，助推全市充分就业高质量发展。

夯实基础，完善就业创业服务基础信息。以湖南省公共就业服务信息平台为依托，切实做好就业失业人员的信息采集，就业困难人员身份认定、“311”服务推介、就业基础统计等线上基础工作，推动就业政策落实、服务落地。

（6)失业保险基金管理防风险堵漏洞稳步推进显成效。

健全规章制度。年初以来，我中心严格照社会保险防风险堵漏洞整治行动标准排查，对我市失业保险各项工作制度进行了全面梳理，对未建立和不规范的工作制度进行了补充和完善，切实建立了防范失业保险基金风险的长效机制。

完善业务经办流程。在失业保险业务经办过程中，针对易产生风险问题的环节，制定了更加完善的经办流程和服务指南，从征缴业务流程、待遇审核流程、财务业务流程等进行了细化和完善，做到失业保险信息系统内审核与线下纸质审核相符合，业务数据与线下数据一致，切实履行双岗双审程序，杜绝乱经办，假审核，越权批现象。有效杜绝失业保险征缴、失业保险待遇享受等程序出现“关系社保、人情社保”。

加强信息系统管理。进一步加强了我市失业保险信息系统用户账号和权限的规范化管理，结合上级业务划分及我市失业保险职能定位和内部分工，对信息系统用户、角色、权限进行了细化分配，通过提高信息化管理水平，减少业务经办人为干扰，进一步提高失业保险基金运转的透明度和知情度，有效防止冒领、错领失业保险待遇的现象发生，防范和化解基金风险。

失业保险基金护航作用显现。为应对疫情影响，根据中央、省、市关于进一步做好失业保险稳岗返还工作的要求，我市继续加大了失业保险援企稳岗力度。扎实落实稳岗返还政策，为湖南煤业集团红卫有限公司、湖南万安达集团万世达机械能源有限公司等124家企业落实稳岗返还资金105.85万元，为符合条件的3486名未享受失业保险金待遇的失业人员，发放失业补助金547.8万元，为222名参保企业失业人员发放失业保险金104万余元，充分发挥了失业保险基金“稳定器”和“护航器”的作用，为我市社会大局稳定发挥了积极作用。

七、存在的问题及原因分析

资金预算不足导致资金支出压力较大。与往年相比，基本支出预算的核减，使得我单位对资金的需求仍然较大，工作存在较大挑战。

八、下一步改进措施

1、向上级部门和本级财政，就工作进行沟通协调，争取经费保障资金追加纳入财政预算。

2、加强财务管理，厉行节约，严控不必要支出。

九、其他需要说明的情况（无）

附件1：耒阳市就业服务中心2021年决算公开表

附件2：部门整体支出绩效评价基础数据表_28462附件2：部门整体支出绩效评价基础数据表

附件3：2021年度部门整体支出绩效自评表_55603附件3：2021年度部门整体支出绩效自评表

附件下载：