目录

第一部分耒阳市社会保险服务中心概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分2021年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第三部分2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、机关运行经费支出说明

十、一般性支出情况

十一、政府采购支出说明

十二、国有资产占用情况说明 

十三、2021年度预算绩效情况的说明

第四部分名词解释

第五部分附件

第一部分 耒阳市社会保险服务中心概况

一、 部门职责

我单位是耒阳市人力资源和社会保障局的下属二级机构，为财政全额拨款事业单位。我中心负责宣传国家、省、市养老保险法律法规、政策的宣传和贯彻落实，负责推动全市机关、企事业单位、城乡居民养老保险社会统筹政策的落实，负责全市机关、企事业单位参保单位及参保个人的社会保险登记和缴费申报，负责参保单位和个人缴费记录及个人帐户的管理，养老保险资格认证，对参保单位和个人的有关情况进行稽核，指导和推动城镇养老保险待遇领取人员的管理和服务，交办市委市政府、市人社部门交办的其他事项。二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。耒阳市社会保险服务中心内设办公室、财务股、待遇核算股、职业年金股等等9个职能股室。全中心共有全额、非全额事业编96个，实有在职人员96人。

（二）决算单位构成。耒阳市社会保险服务中心2021年部门决算汇总公开单位构成包括：耒阳市社会保险服务中心本级。

第二部分 部门决算表（见附件1）

第三部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2021年度收、支总计830.76万元。与上年度相比，减少61.94万元，减少6.94%，主要是因为少量人员调出，导致总收入、支出有所减少。

二、收入决算情况说明

本年收入合计785.3万元，其中：财政拨款收入785.3万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、支出决算情况说明

本年支出合计830.76万元，其中：基本支出820.92万元，占98.82%；项目支出9.84万元，占1.18%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

    2021年度财政拨款收、支总计830.76万元。与上年度相比，减少61.94万元，减少6.94%，主要是因为少量人员调出，导致总收入、支出有所减少。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2021年度财政拨款支出830.76万元，占本年支出合计的100%，与2020年相比，财政拨款支出减少14.56万元，减少1.72%，主要是因为社会保障和就业支出减少18.22万元。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2021年度财政拨款支出830.76万元，主要用于以下方面：公共安全支出（类）支出2.77万元，占0.33%；社会保障和就业支出（类）支出772.16万元，占92.95%；卫生健康支出（类）支出19.99万元，占2.41%；资源勘探工业信息等支出（类）支出9.84万元，占1.18%；住房保障支出（类）支出26万元，占3.13%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

2021年度财政拨款支出年初预算数为839.19万元，支出决算数为830.76万元，完成年初预算的99%，其中：

1、公共安全支出（类）公安（款）特别业务（项）。

年初预算为0万元，支出决算为2.77万元。决算数大于年初预算数的主要原因是：本年度调整增加预算指标。

2、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）。

年初预算为0万元，支出决算为11.69万元。决算数大于年初预算数的主要原因是：本年度调整增加预算指标。

3、社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）。

年初预算为748.83万元，支出决算为725.2万元，完成年初预算的96.84%。决算数小于年初预算数的主要原因是：本年度该款项尚有未执行完的预算指标。

4、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。

年初预算为36.39万元，支出决算为35.28万元，成年初预算的96.95%。决算数小于年初预算数的主要原因是：本年度该款项尚有未执行完的预算指标。

5、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。

年初预算为19.79万元，支出决算为18.14万元，完成年初预算的91.66%。决算数小于年初预算数的主要原因是：本年度该款项尚有未执行完的预算指标。

6、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）。

年初预算为2.18万元，支出决算为1.85万元，完成年初预算的84.86%。决算数小于年初预算数的主要原因是：本年度该款项尚有未执行完的预算指标。

7、资源勘探工业信息等支出（类）其他资源勘探工业信息等支出（款）其他资源勘探工业信息等支出（项）。

年初预算为0万元，支出决算为9.84万元。决算数大于年初预算数的主要原因是：本年度调整增加预算指标。

8、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。

年初预算为26万元，支出决算为26万元，完成年初预算的100%。决算数与年初预算数持平。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度财政拨款基本支出820.92万元，其中：人员经费790.58万元，占基本支出的96.3%,主要包括基本工资、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费等；公用经费30.34万元，占基本支出的3.7%，主要包括办公费等。

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为6.49万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，决算数大于（小于）预算数的主要原因是无，与上年相比减少（增加）0万元，减少（增长）0%,减少（增长）的主要原因是无。

公务接待费支出预算为6.49万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数小于预算数的主要原因是本年度部门公务接待由人社局机关统筹承担，同时重点围绕贯彻落实厉行节约、严控“三公”经费支出，与上年相比减少2.03万元，减少100%,减少的主要原因是本年度部门公务接待由人社局机关统筹承担，同时本部门重点围绕贯彻落实厉行节约、严控“三公”经费支出。

公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，决算数大于（小于）预算数的主要原因是无，与上年相比减少（增加）0万元，减少（增长）0%,减少（增长）的主要原因是无。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2021年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,开支内容包括：无。

2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次，主要是无内容等发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，主要是无，截止2021年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

2021年度本部门无政府性基金预算财政拨款。

九、机关运行经费支出说明

本部门2021年度机关运行经费支出30.34万元，比年初预算数41.35万元减少11.01万元，下降26.63%。主要原因是：我单位贯彻落实厉行节约，严控机关运行经费等要求。

十、一般性支出情况

2021年本部门开支会议费0万元，用于召开0会议，人数0人，内容为无；开支培训费0万元，用于开展0培训，人数0人，内容为无；举办0等节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元，主要是无。

十一、政府采购支出说明

本部门2021年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，其中：授予小微企业合同金额0万元。

十二、国有资产占用情况说明

截至2021年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是无；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十三、2021年度预算绩效情况的说明

（1）绩效管理评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，我部门组织对2021年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目0个，二级项目0个，共涉及资金0万元，占一般公共预算项目支出总额的0%。组织对2021年度0个政府性基金预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，占政府性基金预算项目支出总额的0%。组织对2021年度0个国有资本经营预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，占国有资本经营预算项目支出总额的0%。

组织对耒阳市社会保险服务中心等1个单位开展整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出830.76万元，政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看，根据部门整体支出绩效评价指标体系，我部门2021年部门整体支出绩效自评得分96分，为“优”等级。部门整体支出自评详细情况请参见第五部分附件的2021年度部门整体支出绩效评价报告、以及附件2、附件3。

（2）部门决算中项目绩效自评结果。无。

（3）部门评价项目绩效评价结果。无。

第四部分 名词解释

（一）财政拨款收入：是指市财政当年拨付的资金。
（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
（四）其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
（五）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
（六）年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
（七）结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
（八）年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（十）项目支出：：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
（十二）“三公”经费：是指财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
（十三）机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分 附件

耒阳市社会保险服务中心2021年部门整体支出绩效评价报告

一、部门、单位基本情况

（一）基本情况

耒阳市社会保险服务中心为耒阳市人力资源和社会保障局的下属二级机构，财政全额拨款的事业单位。内设办公室、财务股、待遇核算股、职业年金股等等9个职能股室。全中心共有全额、非全额事业编96个，实有在职人员96人。

（二）主要职责

主要职责是负责宣传国家、省、市养老保险法律法规、政策的宣传和贯彻落实，负责推动全市机关、企事业单位、城乡居民养老保险社会统筹政策的落实，负责全市机关、企事业单位参保单位及参保个人的社会保险登记和缴费申报，负责参保单位和个人缴费记录及个人帐户的管理，养老保险资格认证，对参保单位和个人的有关情况进行稽核，指导和推动城镇养老保险待遇领取人员的管理和服务，交办市委市政府、市人社部门交办的其他事项。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

1、基本支出是指用于为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出，包括人员经费和日常公用经费。

2021年市财政批复的基本支出年初预算为833.19万元，年中调整核减12.27万元，本年实际支出820.92万元。

按经济科目划分，各项支出金额分别为：工资福利支出790.58万元；商品和服务支出30.34万元；对个人和家庭的补助0万元，资本性支出0万元，合计833.19万元。

2、“三公”经费情况

2021年市财政批复“三公”经费年初预算数为6.49万元，其中：因公出国（境）费用0万元；公务接待费6.49万元；公务用车购置及运行费0万元。

“三公”经费全年决算支出“三公”经费0万元，其中：因公出国（境）费用0万元；公务接待费0万元；公务用车购置及运行费0万元。三公经费支出数较年初预算数6.49万元下降6.49万元；较2020年支出总额2.03万元下降2.03万元，同比下降100%。其中：

（1）因公出国（境）费用

2021年因公出国（境）费用预算0万元，全年未安排出国活动，该项支出未发生。

（2）公务接待费

2021年公务接待费预算6.49万元，实际支出0万元，决算较预算减少6.49万元。

（3）公务用车购置及运行费

2021年我局保留原在用公务车0台，本年度新购入公务用车0台，现实有公务用车0台。2021年预算公务用车购置及运行费0万元，实际支出0 万元。

（二）项目支出情况

项目支出是为完成特定的工作任务或事业发展目标，在基本的预算支出以外，财政预算专项安排的支出，分为业务工作经费和专项经费。

1、项目支出总体情况

2021年市财政批复的项目支出年初预算为0万元，本年结转及年中调整增加9.84万元，本年实际支出9.84万元。

按经济科目划分，各项支出金额分别为：工资福利支出0万元；商品和服务支出0万元；对个人和家庭的补助9.84万元；其他资本性支出0万元；利息支出0万元，合计9.84万元。

项目支出包含业务工作经费0万元，专项经费0万元。

2、项目经费资金安排和使用情况（无）

三、政府性基金预算支出情况（无）

四、国有资本经营预算支出情况（无）

五、社会保险基金预算支出情况

我单位社会保险基金预算支出涉及企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险三部分。截止2021年12月31日，全市各险种参保人数分别为：企业职工基本养老保险6.33万人、机关事业单位基本养老保险2.73万人、城乡居民基本养老保险59.54万人。其中：

（一）企业职工基本养老保险基金预算支出情况

我市企业职工基本养老保险基金为上级统筹，无需本级预算收入支出。2021年实际收入为107250万元，其中：基本养老保险保费收入27497万元，利息收入93万元，其他收入191万元，上级补助收入79469万元。

我市企业职工基本养老保险基金2021年实际支出数为102947万元，其中基本养老保险金支出72078万元，丧葬抚恤补助支出2736万元，上解上级支出28132万元。2021度收支结余4303万元，期末滚存结余6909万元。

（二）机关事业单位基本养老保险基金预算支出情况

我市机关事业单位基本养老保险基金2021年预算收入为68082.69万元，其中：基本养老保险金38701.69万元，利息收入130万元，财政补贴收入28051万元，转移收入1200万元。实际收入为53778.34万元，其中：基本养老保险45433万元，利息收入90.59万元，财政补贴收入7533.57万元，其他收入4.15万元，转移收入717.03万元。完成预算的78.99%。

我市机关事业单位基本养老保险基金2021年预算支出为58612.13万元，其中：基本养老保险支出58067.13万元，其他支出95万元，转移支出450万元。实际支出数为63342.51万元，其中基本养老保险金支出62549.33万元，其他支出545.13万元，转移支出248.05万元。支出完成预算108.07%。2021年度收支结余赤字9564.17万元，期初结余10959.54万元，期末滚存结余1395.37万元。

（三）城乡居民基本养老保险基金预算支出情况

我市城乡居保基金2021年预算收入为31444.03万元。其中：个人缴费收入5065.98万元，利息收入26.83万元，财政补贴收入26247.76万元，转移收入3.93万元。实际收入为35530.26万元，其中：个人缴费收入6618.82万元，利息收入44.36万元，财政补贴收入28653.85万元，其他收入206.09万元，转移收入3.73万元。收入完成预算的112.99%。。

我市城乡居保基金2021年预算支出27352.07万元，其中：个人账户养老金支出2430.11万元，基础养老金支出24912.77万元，转移支出9.18万元。实际支出数为28351.88万元，其中：个人账户养老金支出2998.06万元，基础养老金支出25346.35万元，转移支出7.46万元。支出完成预算103.65%。2021年度收支结余7178.37万元，期初结余49619.05万元，期末滚存结余56797.42万元。

六、部门整体支出绩效情况

1、投入目标

2021年一般公共预算总计830.76万元，其中年初预算公开数839.19万元，调整预算数8.43万元（核减）。

2、预算执行情况

2021年年终决算数830.76万元。整体支出预算执行率99%。

3、资产管理情况

2021年新购固定资产0万元，我单位资产管理制度健全，资产保存完整、使用合规、配置合理。

4、开展业务情况

2021年度，我市养老保险工作在局党组的正确领导下，上级业务部门的指导下，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足优化营商环境，以全面落实上级决策部署、切实履行基本职责、不断优化经办服务、着力防范重大风险为重点工作，落实社会保险基金管理防风险堵漏洞专项整治为契机，以提高广大人民群众的的获得感、幸福感为目的，稳妥推进我市基本养老保险事业，顺利完成各项工作目标任务，现总结如下：

（1）基本情况

截止2021年12月底，我市共有各类参保单位1147家，在职参保人员884867人，征收基金679123.02万元，离退休人数共计213166人，发放各类待遇149873万元。

2021年，全市共有登记在册被征地农民保障对象35866人，涉及6个街道办事处,1个乡镇，26个村188个村民小组，全部纳入了城乡居民养老和城镇职工养老统筹保障范围。落实到龄参加城居保254人，启动被征地农民以灵活就业逐年缴费方式参加城镇职工养老保险工作，目前收审资料539人，落实参保补贴资金856.29万元。共完成用地项目报批社会保障审核6个，征收被征地农民社会保障专项资金13768万元；累计结余社会保障专项资金56020万元。

（2）工作措施

切实履行基本职责。坚持“公开、公平、公正”的原则，认真做好养老保险工作。养老保险是一项政策性强，关系到参保人员切身利益的大事，我们本着“群众利益无小事”的精神，严格落实“一岗双审”制度，分工明确，落实责任。并按照岗位权限设置分工经办审核各项相关业务，杜绝越权经办行为。确保参保人员出生时间、参工时间、参保时间、缴费基数及缴费月数等信息的准确性，发现问题及时上报。特别是对申报特殊工种提前退休的人员档案资料，须经集体反复核查，确保向上申报资料的质量。同时针对个别年龄或工龄存在疑点问题，且一时难以把握的情况，统一由局“工龄认证小组”集体讨论确认，正确处理，既维护了退休人员的合法权益，又确保了基金运行安全。聚焦“保发放、促扩面、管账户”等社保经办机构基本职责，切实加强我市养老保险经办管理服务工作：基本养老金按时、足额和社会化发放率达100%；为教育、卫生、计生、军退等人员代发各类生活补贴12842万元；为保障我市参保人员权益，维护政策公平，我中心严格按照相关政策规定，做好我市参保人员养老保险个人账户管理和关键信息审核，四季度，共计完成参保基本养老关系转移3591人次，关键信息审核（修改）345人次，

不断优化经办服务。我中心以人社系统行风建设为契机，深入贯彻落实《社会保险经办管理服务条例》，查减服务堵点，不断优化经办流程，做到了常规业务“一次办结”。依托省政府统一公共服务信息平台，拓展社保业务网上经办范围，增加便民服务项目和渠道，为参保服务对象提供了方便快捷的服务渠道。严格按照《关于进一步做好离退休人员养老金领取资格认证工作的通知》（湘社险函【2016】21号）执行，启动发放编码单位系统自动停发（恢复）。采用养老金领取资格认证系统（网址）和老来网等手机APP对我市企业离退休人员进行领取资格认证，累计认证26217人次，认证率达99.87%，建模1273人；清理城乡居民养老保险暂停待遇发放人员6.5万余人次，确保精准发放。

严格防范基金风险。为深入贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十八次集体学习、十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和有关重要批示精神，防范化解社保基金管理风险，推动社会保险事业高质量发展、切实维护我市养老保险基金安全，根据省、市有关要求，我中心及时开展了社会保险基金管理风险自查工作，结合省厅下发的疑点数据，全面开展社会保险基金管理“防风险、堵漏洞”专项整治工作。自今年4月份以来，通过自查、市级交叉检查和省厅督导，累计发现问题40个，其中：“四个起底”问题4个，往年要情2个，业务经办控制等方面问题34个。现已整改完成34个，其中“四个起底”问题2个，往年要情1个，业务经办控制等方面问题31个；累计核查部、省下发疑点数据21493条（含人社部检查组自带重点问题筛查单257条），核实违规金额726.82万元。截止11月底，所查摆出来的问题已全部整改到位，违规资金已全部追回，并顺利通过人社部领导验收。根据《耒阳市养老保险待遇核查“回头看”工作方案》，将我市16至59周岁798669人和272504人，2009年以来领取待遇人员（领取城乡居民养老保险待遇人数253022人、领取企业职工养老保险待遇人数19482人）全部分发至各乡镇办事处，全面开展参保情况、待遇领取情况核查。累计核查出符合参保条件而未参保人数213218人，查处城乡居民养老保险多领、冒领人数15612人，查实多领、冒领资金2020万元，已基本完成追缴。为有效防范基金流失，我中心及时对死亡多领、冒领人员待遇发放账户进行止待止付，本年度累计止待止付4万余人次，通过及时的止付，成功追回违规领取资金750余万元。对2起涉嫌犯罪的移交纪委立案，涉及金额249万元。对触发预警业务第一时间核查和处理，核实完成预警信息6期，通过数据比对，查处重复领取、服刑人员违规领取124人，追回基金51万元，并完成终止退费。

加强干部队伍建设。为提高干部职工“按政策规矩办事、按经办流程操作、按群众需求服务”的意识和能力，我中心积极参加上级业务主管部门开展的各类业务培训班，组织全体干部职工交叉学习企业基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民养老保险业务，做到了全体干部职工“懂政策规矩、熟经办流程、知群众需求”。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实党建工作制度，不断提升党建工作的规范化水平。紧密结合实际，以抓好党建促工作、积极推行基层党组织“五化”建设为契机，不断探索支部“五化”建设工作。严格落实“三会一课”。认真落实“三会一课”要求，定期组织召开支部党员大会、党支部委员会和支委扩大会，坚持重大问题集体研究，重要事项集体决策，重要情况及时通报。不定期的通过微信群开展党风廉政警示教育，为锻造一支“干净、担当、忠诚”的社会保险经办队伍打下了良好的思想基础。

七、存在的问题及原因分析

资金预算不足导致资金支出压力较大。与往年相比，基本支出和项目支出预算的核减，使得我单位对资金的需求仍然较大，工作存在较大挑战。

八、下一步改进措施

1、向上级部门和本级财政，就工作进行沟通协调，争取经费保障基本支出和项目资金追加纳入财政预算。

2、加强财务管理，厉行节约，严控不必要支出。

九、其他需要说明的情况（无）

附件1：耒阳市社会保险服务中心2021年决算公开表

附件2：部门整体支出绩效评价基础数据表_27045附件2：部门整体支出绩效评价基础数据表

附件3：2021年度部门整体支出绩效自评表_81651附件3：2021年度部门整体支出绩效自评表

附件下载：