2014年，耒阳市人社局在市委、市政府的正确领导下，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》具体要求，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点，切实加强组织领导，健全工作机制，认真抓好全面落实政府信息公开条例、促进行政权力公开透明，政府信息公开工作取得了新进展。

　　一、全面落实政府信息公开条例

　　2014年以来，我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委、市政府有关文件精神及相关决策部署，加强领导，建立机制，完善制度，狠抓落实，积极完善政府信息公开工作。

　　（一）加强组织领导。为加强对政府信息公开工作的统一领导，成立了由局长担任组长，副局长为副组长，信息中心工作人员为小组成员的政府信息公开领导小组，下设办公室，具体负责政府信息公开的日常工作。

　　（二）完善公开制度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，并结合工作实际，我局制定了相应的实施方案，对公开范围、程序、时限等进行了明确规定，规范了政府信息公开制度。

　　（三）拓宽公开渠道。为拓宽我局信息公开渠道，依托耒阳市党政门户网、耒阳市人力资源和社会保障网，将与人社工作相关的文件、政策法规、考试通知等公布于耒阳市网上新闻媒体。只要通过互联网均可登录耒阳市政府网查询公开的内容。

　　二、主动公开情况

　　我局对涉及群众切身利益、需要社会广泛关注的政府信息，按照及时、公开、便民的原则，通过网络、报纸、电视等多种宣传手段和方式及时主动向社会公开。全年公开发布主动公开政府信息131条。

　　三、存在的主要问题和下一步工作打算

      自政府信息公开工作全面启动以来，我局政府信息公开工作取得了一定的进步，但从整体上看，在加强基础性工作、规范信息公开行为等方面还存在一些不足，主要是：

      一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读、征求意见等非公文类信息的公开方面有待进一步加强。

      二是信息工作人员的整体素质能力有待进一步提高，信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强；信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高。

      人社局在政府信息公开工作中重点抓好以下几个方面工作：

      一是不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息；主动及时向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。推进机关对社会关注度高、专业性强的人社工作重要政策提供解读服务。

       二是健全政府信息公开制度。进一步健全政府信息公开的各项制度措施，

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