龙塘镇机关干部考勤管理制度

为进一步加强机关规范化建设，严肃机关纪律，不断增强机关工作人员纪律观念，全面提高服务意识和服务效率，促进全镇各项工作顺利开展，经党政联席会议研究同意，特制定本制度：

　　一、考勤制度

　　1、机关考勤实行上下班签到制度，每天上午上班签到一次，下午下班签退一次。机关干部职工上下班请自觉在龙塘镇党政办公室人脸识别考勤机上签到、签退，不签到为缺勤。具体上下班时间为：上午8：00，下午18：00；（时间如有变动按上级规定作相应调整）

干部考勤情况每月进行公示，全镇所有临聘人员参照执行。

2、双休日和晚上值班实行领导带班值班制度，白天参照正常上下班签到制度，晚上需在21:00之后签到，不签到为缺勤。

2、机关干部职工在市级单位位开会的在工作群上传会议通知，并报党政办室登记，不报党政办公室登记的为缺勤。

3、班子成员在耒阳城区单位办事需提前一天向镇主要领导报告；各站、所主要负责人在耒阳城区单位办事需提前一天向分管领导报告；站、所其他干部职工在耒阳城区单位办事需提前一天向站、所负责人报告。所有在耒阳城区单位办事需提前一天经领导批准同意后报党政办备案存档。

　　二、请假制度

1、程序要求。班子成员请假由镇主要领导批准；各站、所主要负责人请假1天以内（包含1天）由分管领导批准，1天以上由镇主要领导批准；站、所其他干部职工请1天以内（包含1天）由各站、所主要负责人批准，请假2天由分管领导批准，请假2天以上由镇主要领导批准。所有请假都需填写书面请假条，经领导批准同意后交由党政办备案存档。

　　2、病假。病假超过3天需出具医疗机构有关证明，病假期间有关工资、福利待遇按照有关规定执行。

　　3、年休假。对象为工作满1年以上的行政、事业干部，在安排年休假时，要充分尊重本人意愿又要服从组织安排。累计事假5天（包含5天）以上视其同等天数的年休假予以抵扣，其未休假完的假期按相关福利待遇的规定执行。

　　4、产假。女方产假158天（包括产前休息天数），男方可请15天的护理假。

　　5、婚假。机关干部职工享受婚假3天（含公休假和法定假）。

　　6、丧假。机关干部职工的直系亲属以及岳父母或公婆去世后，给予3天的丧假。

　　三、违规处理

　　1、机关干部职工需按时上下班，上班时需外出办理事务的，须及时告知办公室主要负责人或分管领导，并如实报党政办公室登记备案，否则按早退处理；外出不请假、办公室无理由找不到人一律按早退处理，对无故迟到、早退累计2次者按旷工1天处理。

　　2、因特殊情况，节假日需加班时，机关干部职工未经请假批准而不上班的，按旷工处理。

　　3、因情况特殊，当时无法办理书面请假手续的，必须在回单位上班后3天内进行补办，否则按旷工处理

　　4、考勤结果将作为龙塘镇干部职工绩效考核重要依据。镇考核领导小组将严格按考核方案实行奖惩。

　　四、备注说明

　　1、本制度由镇绩效考核领导小组负责解释。

　　2、本制度从发文之日起执行，以前规定与本制度不一致的，以本制度为准。

　　　　中共龙塘镇委员会

　　2018年7月2日

 

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