龙政发〔2023〕18号

                                                                 龙塘镇机关干部考勤管理制度

 为进一步加强机关规范化建设，严格执行"以制度管人"的工作局面，严肃工作作风，强化机关纪律，全面提高服务意识和服务效率，促进全镇各项工作顺利开展，经党政联席会议研究同意，特制定本制度：

一、考勤制度

1、机关考勤实行上下班签到制度，每天上午上班签到一次，下午下班签退一次。机关干部职工上下班请自觉在龙塘镇党政办公室人脸识别考勤机上签到、签退，不签到为缺勤。具体上下班时间夏令为：上午8：00，下午18：00；冬令为：上午8：30，下午17：30。

干部考勤情况每月进行公示，全镇所有临聘人员参照执行。

双休日和晚上值班实行主要领导带班，分管领导和值班干部值班制度，白天参照正常上下班签到制度，晚上需在21:00之后签到，不签到为缺勤。

机关干部职工在市级单位开会的在工作群上传会议通知，并报党政办室登记，不报党政办公室登记的视为缺勤。

二、请假制度

1、班子成员在耒阳城区单位办事需提前一天向镇党政负责人报告；机关其他干部和各中心主要负责人在耒阳城区单位办事需提前一天向分管领导报告；各中心其他干部职工在耒阳城区单位办事需提前一天向中心主任报告。所有在耒阳城区单位办事需提前一天经领导批准同意后，由分管办公室领导或党政负责人告知党政办备案存档。

2、党政领导班子请假由镇党政负责人批准；机关公务员和"六办三中心主任"请假1天以内（包含1天）需报告分管领导同意，并由分管办公室领导批准，1天以上由镇党政负责人批准；机关其他干部和中心其他干部职工请1天以内（含1天）由各站、所负责人和分管领导批准，请假1天—2天（含2天）报分管领导及分管办公室领导批准，请假2天以上由镇党政负责人批准。所有请假都需填写书面请假条，经领导批准同意后交由党政办备案存档。

三、违规处理

1、机关干部职工需按时上下班，上班时需外出办理事务的，须及时按程序要求履行手续，并报党政办公室登记备案，否则按早退处理；外出不请假、无理由找不到人一律按早退处理，对无故迟到、早退累计2次者按旷工1天处理。

2、因特殊情况，节假日需加班时，机关干部职工未经请假批准而不上班的，按旷工处理。

3、因情况特殊，当时无法办理书面请假手续的，必须在回单位上班后3天内进行补办，否则按旷工处理。

4、考勤结果将作为龙塘镇干部职工绩效考核重要依据。镇考核领导小组将严格按考核方案实行奖惩。

四、纳入考核

工作人员凡未经请假和签到考勤，擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工处理。全年单次旷工5天或累计旷工10天以下的，发本人当年下乡补贴及年终绩效的70%。全年单次旷工5天以上的或累计旷工10天以上的，发本人当年下乡补贴及年终绩效的50%。

五、备注说明

1、本制度由镇绩效考核领导小组负责解释。

2、本制度从发文之日起执行，以前规定与本制度不一致的，以本制度为准。

                                                                                    耒阳市龙塘镇人民政府

                                                                                        2023年6月2日

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