仁义镇公开招聘村级后备干部公告

 

为切实加强村级组织建设，培养一支高质量的村后备干部队伍，更好地服务全镇经济发展和保障人民群众安居乐业。经党委政府研究同意，拟面向社会公开招聘一批村后备干部。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

1、坚决拥护党的领导，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵纪守法，品行端正，有一定群众基础；

2、身体健康，热爱基层工作，服从组织分配，具有完成相关岗位工作需要的基本素质、较强的语言表达能力、沟通协调能力、学习能力、一定的文字写作能力和电脑操作应用能力。

3、原则上年龄在40周岁以下，高中（含职高、中专、技校等同等学历）及以上文化程度，特别优秀的可适当放宽限制；

4、仁义镇户籍（限报本村）；

5、同等条件下，返乡大学生、退伍军人、创业能手、致富能人等优先考虑；

有下列情形之一的，不予选拔录用：

1、长期外出，不能保证每个月至少22天在村工作时间或身患疾病无法履行职责的；

2、有违法违纪行为或正在接受纪检、司法等部门立案审查的；

3、涉黄赌毒及参与非法宗教活动和封建迷信活动的；

4、法律法规规定其它不得报考的情形。

　　二、报名时间、地点、报名方式及资格审查、开考比例

　　（一）报名时间：2023年11月27日－2023年12月20日止。

　　（二）报名地点：仁义镇党建办

　　（三）报名方式及资格审查：采取线下（个人自荐、群众举荐（至少5人以上联名）、组织推荐）、线上（联系电话18890278811、15973196436，邮箱1092324675@qq.com）相结合的方式，确定村级后备干部提名人选并报镇党委资格审查 。所需材料（1）身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份；（2）本人所获荣誉相关证明材料原件及复印件各1份；（3）《仁义镇公开选拔村级后备干部报名表》（见附件一）一式2份，各村招聘《后备干部配置表》（见附件二）；（4）本人近期免冠红底2寸登记照2张。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分资格审查、笔试（含电脑操作考试）、面试、考察、公示等环节。

（一）资格审查。对报名人员进行资格初审，重点审查报名人员的基本信息、个人履历、适岗情况等内容，同步征求公检法、纪委、应急综治等相关部门意见，对通过资格审查对象向社会予以公布。

（二）笔试及面试

　　1、笔试及面试的时间和地点另行通知（笔试内容：政治理论、乡村振兴、农业农村、综合治理等内容）

　　2、笔试成绩占60%（电脑操作占20%），面试成绩占40%。总成绩60分以上为合格，从高到低选取人员进入考察环节。

3、考试成绩于考试完毕5个工作日内在仁义镇政府公布，考生也可电话咨询。

　 （三）考察

　　组织人员进行综合考察。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

　（四）公示

　　对考察合格的人员进行公示，公示时间为5天。

　　公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。

　　四、聘用及待遇

公示无异议的拟聘用人员，按有关规定和程序办理试聘手续，实习期为6个月。实习期结束后，根据个人实绩表现及村级党组织与乡镇党委意见，决定是否正式聘用为后备干部，并签订正式聘用合同，报市委组织部备案。后备干部均纳入村“两委”换届提名人选，通过村两委换届选举后月工资按市财政规定标准发放。

五、培养使用

1、村级干部联系培养。确定村 “两委”班子成员对村级后备干部实行“1+1”结对帮扶培养,鼓励后备干部积极参与村各项工作，给后备干部压担子，推动后备干部迅速成长。镇党委每年听取1次村培养管理后备干部工作情况汇报，研究解决后备干部培养使用中的问题。

2、定期进行集中培训。每年至少组织村后备干部集中培训1次。

 

 

 

 

 

附件一

仁义镇村级后备干部报名表
姓   名		性  别		出生年月 （周 岁）		红底照片
民   族		户口所在地
入   党 时   间				健康状况
有  何 专  长			联系电话
身份证件号码
学   历	全日制 教  育			毕业学校
	在    职 教    育			毕业院校 系及专业
简 历

 

附件二

招聘村后备干部分配表

 

村  名	招聘数量（个）	备注
党田村	2
罗渡村	2
王屋村	3
沿江村	2
友谊村	3
茶丰村	2
邝鄘村	2
十里村	3
仁义村	2
纸槽村	2
衡头村	2
先锋村	2
合  计	27

 

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