一、支部设置标准化(5分）  

优化支部设置、配强支部班子（5）  

有正式党员3名以上的应当成立党支部， 党员人数超过50名的不足100人的原则上设立党总支。每个村一般应有 1名女性和1名30岁左右的年轻干部， 每个村一般应有 1名优秀 农民大学生进入村“两委”班子  

二、组织生活正常化（20分）  

1、落实“三会一课”制度  

（8分）  

①基层党组织一本通记录是否完整、规范（4分：没有记录本扣4分，记录不完整、不规范酌情扣1-3分）；②是否严格落实“三会一课”制度，定期开展支部活动（4分：支部党员大会每季度召开1次，每少1次扣0.5分；支部委员会每月1次，每少1次扣0.5分；党小组会每月召开1次，每少1次扣0.5分；党课每季度召开1次，每少1次扣0.5分）；

2、组织生活会暨民主评议  

（4分）  

①组织生活会及民主评议党员（一会五评）（3分：程序到位，资料齐全不扣分，缺失的酌情扣分）②不合格党员处置到位（1分：查看相关会议记录及资料，没有处置的不得分）

3、常态化进行谈心谈话（3分）  

①党支部书记每半年至少与班子成员谈心谈 话1次 ，每年至少与支部党员谈心谈话1次，班子成员之间每年至少谈心谈话1次，每年至少与所联系党员谈心谈话1次2分；（未谈及谈话不及时酌情扣分）

4、推行支部主题党日（5分）  

①是否按要求落实每月“主题党日”活动，要求“主题”突出，不敷衍、不走过场。（5分：未开展扣完为止，资料填写不完整扣1-3分）

项目  

内容及分值

目标要求

备注

三、管理服务精细化（30分）  

1.党员教育管理（10）  

①远教设备运行是否正常，网络是否畅通，站点牌、制度牌等设施是否健全（2分：设备不能正常运转扣1分，站点牌、制度牌不健全扣1分）；②观看记录填写是否完整、规范，“红星视频、红星云”学用积分是否达到规定要求（5分：集中学习观看，每月不少于1次，党组织书记全年集中学习不少于56个小时，其他党员不少于32个小时，同时对应电脑数据填写观看记录。记录填写不规范扣2分，学习时间未达到要求扣3分）；③站点是否配备了专（兼）职操作员，操作员业务是否熟练（2分：未配备专（兼）职操作员2分全扣，操作员业务不熟扣1分）。④做好“一村一大”报名工作（1分，近五年无“一村一大”学员的扣1分，本年度每上报一名加1分）；⑤积极订阅共产党员微信、易信、耒阳组工，发现1名党员未订阅扣0.5分。

2、发展党员、流动党员管理、收缴党费（7分）  

①发展党员是否严格发展规划、是否严格执行党员发展程序，落实党员发展制度，资料是否及时上交，填写规范，是否有会议记录（4分：未按计划发展扣1分，未落实公示制、票决制扣2分，资料上交不及时扣1分，整理不规范扣1分）；②党员是否按标准及时缴纳党费，并进行公示（2分：未填写党费证扣1分；未按标准、未公示扣1分）；③是否有党员花名册、流动党员花名册，党员信息是否及时更新（1分：没有花名册扣1分，党员信息错漏酌情扣分）；④加强流动党员管理，有举措有亮点。

3、联系服务群众（3）  

建立党员结对帮扶花名册、立足岗位作贡献花名册。（3分；）

项目  

内容及分值

目标要求

备注  

三、管理服务精细化（30分）  

4、党员积分管理情况（5分）  

①支部党员积分情况；（4分：没有支委会会议记录、党员积分管理台账，内容不详实的酌情扣分）②公开栏公示情况，每季度在支部大会上通报、公示。（1分：公示栏未公示扣1分）  

5、无职党员设岗定责情况（5分）  

①无职党员是否全覆盖设岗定责；（2分：无职党员未全覆盖扣2分）②无职党员公示情况；（1分：公示栏未公示扣1分）③是否开展活动并资料是否全部整理归档。（2分：没有开展活动的扣1分，资料不完善的扣0.5分）。  

四、工作制度体系化（27分）  

1、落实党建工作责任情况（5分）  

①每年主持召开党支部（总支）委员会议专项研究部署基层党建工作是否达4次以上，安排专职组织委员（2分：每季度至少1次，每少1次会议记录扣0.5分，没有专职组织委员扣1分）；②是否有党建工作台账，问题清单、整改措施；是解决基层党建工作中的重点、难点问题（2分：有在现场解决问题的相关资料2次或以上记2分，每少1个资料扣0.5分）；③积极参加各级组织培训（1分：缺一次扣1分）

2公开承诺、轮流坐班值班、干部例会  

（8分）  

①党组织是否公开承诺书（1分：未公开扣1分）②每天是否有干部值班，是否有值班日志（4分：没有干部值班扣2分，没有值班日志扣1分，值班日志记录不规范扣1分）。③周例会（3分：每周开1次两委会，每少1次会议记录扣1分）；

项目  

内容及分值

目标要求

备注

四、工作制度体系化（14分）  

3议事决策制度、（7分）  

①村级重大事务以及与群众切身利益相关的事项是否按照“四议两公开”、的规定和程序决策与实施（2分：未见相关资料扣2分，资料不全酌情扣分，具体查阅“四议两公开”纪录本、相关记录）；②是否设立党务、村务、财务公开栏，并定期公开群众关心、关注的重大事项（3分：未见公开栏扣4分，内容未更新酌情扣分）；③已公开的党务、村务、财务资料是否整理归档（2分：没有整理归档扣2分，整理不规范、资料不完整扣1分）。（注：公示资料一式两份，一份公示，一份归档。  

4为民全程代理服务（2分）  

①为民服务制度是否上墙1分（未上墙扣1分）；②为民服务全程代理服务记录是否填写规范1分（未按规范填写扣1分）

5、健全基层治理（2分）  

①没有建立村民议事会、村务监督委员会、红白理事会、乡贤会的（2分：每项扣1分；村民议事会、村务监督委员会全年开会议事不少于3次，每少1次扣0.5分）

建立村级经费保障及财务管理制度（1分）

①是否建立经费保障制度及财务管理制度1分（未建立扣1分）

7落实“双述双评”制度（2分）

①“双述双评”工作，有述职报告、有资料、有照片、有记录及相应表格（2分：缺1项资料扣1分）

项目  

备注  

备注  

备注  

五、阵地建设规范化（8分）  

功能布局合理、风格标识统一、办公设施齐全（8分）

①活动场所是否挂牌，相关制度是否上墙（4分：未挂牌扣2分，制度未上墙扣2分，详见制度牌清单）；②办公场所卫生是否干净，办公设施是否摆放整洁、是否完好（2分：卫生不干净扣1分，设施摆放不整洁、有损毁和丢失的扣1分）；布局是否合理（2分）；

六、其他工作  

（10分）  

①表格上交（每次表格、资料上交不及时每次扣1分）；②做好年内上级安排交办的其他工作（酌情扣5分）。③专职组织委员未加入处组织委员微信、QQ群的扣2分。④每缺会1次扣1分，迟到1次扣0.5分。

一、支部设置标准化（5分）  

支部设置合理、班子坚强有力（5）

①有正式党员3名以上的应当成立党支部， 党员人数超过50名的不足100人的原则上设立党总支（3分）。②全面推行社区兼职委员制兼职委员一般设3-7名兼职兼酬。（2分）

二、组织生活正常化

（20分）

1、落实“三会一课”制度（8分）

①基层党组织一本通记录是否完整、规范（4分：没有记录本扣4分，记录不完整、不规范酌情扣1-3分）；②是否严格落实“三会一课”制度，定期开展支部活动（4分：支部党员大会每季度召开1次，每少1次扣0.5分；支部委员会每月1次，每少1次扣0.5分；党小组会每月召开1次，每少1次扣0.5分；党课每季度召开1次，每少1次扣0.5分）；

2、组织生活会暨民主评议（4分）

①组织生活会及民主评议党员（一会五评）（3分：程序到位，资料齐全不扣分，缺失的酌情扣分）（4分）②不合格党员处置到位（1分：查看相关会议记录及资料，没有处置的不得分）

3、常态化进行谈心谈话（3分）

①党支部书记每半年至少与班子成员谈心谈 话1次 ，每年至少与支部党员谈心谈话1次，班子成员之间每年至少谈心谈话1次，每年至少与所联系党员谈心谈话1次2分；（未谈及谈话不及时酌情扣分）

4、推行支部主题党日（5分）

①是否按要求落实每月“主题党日”活动，要求“主题”突出，不敷衍、不走过场。（5分：未开展扣完为止，资料填写不完整扣1-3分）

项目

内容及分值

目标要求

备注

三、管理服务精细化（33分）

1.党员教育管理（10分）

①远教设备运行是否正常，网络是否畅通，站点牌、制度牌等设施是否健全（2分：设备不能正常运转扣1分，站点牌、制度牌不健全扣1分）；②观看记录填写是否完整、规范，“红星视频、红星云”学用积分是否达到规定要求（5分：集中学习观看，每月不少于1次，党组织书记全年集中学习不少于56个小时，其他党员不少于32个小时，同时对应电脑数据填写观看记录。记录填写不规范扣2分，学习时间未达到要求扣3分）；③站点是否配备了专（兼）职操作员，操作员业务是否熟练（2分：未配备专（兼）职操作员2分全扣，操作员业务不熟扣1分）。④做好“一村一大”报名工作（1分，近五年无“一村一大”学员的扣1分，本年度每上报一名加1分）；⑤积极订阅共产党员微信、易信、耒阳组工，发现1名党员未订阅扣0.5分。

2、发展党员、流动党员管理、收缴党费（7分）

①发展党员是否严格执行计划、是否严格执行党员发展程序，落实公示制、票决制，资料是否及时上交，填写规范，是否有会议记录（4分：未按计划发展扣1分，未落实公示制、票决制扣2分，资料上交不及时扣1分，整理不规范扣1分）；②党员是否按标准及时缴纳党费，并进行公示（2分：未填写党费证扣1分；未按标准、未公示扣1分）；③是否有党员花名册、流动党员花名册，党员信息是否及时更新（1分：没有花名册扣1分，党员信息错漏酌情扣分）；

3、联系服务群众(3分)

建立党员结对帮扶花名册、党代表活动台账（3分；）

项目  

内容及分值

目标要求

备注

三、管理服务精细化（33分）

4、党员积分管理情况。（5分）  

①支部党员积分情况；（4分：没有支委会会议记录、党员积分管理台账，内容不详实的酌情扣分）②公开栏公示情况；每季度在支部大会上通报、公示。（1分：公示栏未公示扣1分）

5、无职党员设岗定责情况。（5分）  

①无职党员是否全覆盖设岗定责；（2分：无职党员未全覆盖扣2分）②无职党员公示情况；（1分：公示栏未公示扣1分）③是否开展活动并资料是否全部整理归档。（2分：没有开展活动的扣1分，资料不完善的扣0.5分）。

6、在职党员到社区报到（3分）

①机关企事业单位在职党员到社区报到：三亮三服务即亮身份亮岗位亮作为、 公益服务社区建设、志愿服务社区居民 、爱心服务困难群体要求有登记表，花名册。

四、工作制度体系化（25分）

1、落实党建工作责任情况（5分）

①每年主持召开党支部（总支）委员会议专项研究部署基层党建工作是否达4次以上，安排专职组织委员（2分：每季度至少1次，每少1次会议记录扣0.5分，没有专职组织委员扣1分）；②是否有党建工作台账，问题清单、整改措施；是解决基层党建工作中的重点、难点问题（2分：有在现场解决问题的相关资料2次或以上记2分，每少1个资料扣0.5分）；③积极参加各级组织培训（1分：缺一次扣1分）

项目

内容及分值

目标要求

备注

四、工作制度体系化（25分）

2公开承诺、轮流坐班值班、干部例会（7分）  

①党组织是否公开承诺书（1分：未公开扣1分）②每天是否有干部值班，是否有值班日志（3分：没有干部值班扣2分，没有值班日志扣1分，值班日志记录不规范扣1分）。③周例会（3分：每周开1次两委会，每少1次会议记录扣1分）；

3议事决策制度（7分）

①重大事务以及与群众切身利益相关的事项是否按照、“四会四议”的规定和程序决策与实施（2分：未见相关资料扣2分，资料不全酌情扣分，具体查阅“四会四议”相关记录）；②是否设立党务、居务、财务公开栏，并定期公开群众关心、关注的重大事项（3分：未见公开栏扣4分，内容未更新酌情扣分）；③已公开的党务、居务、财务资料是否整理归档（2分：没有整理归档扣2分，整理不规范、资料不完整扣1分）。（注：公示资料一式两份，一份公示，一份归档。

4为民服务全程代理（1分）

为民服务制度是否上墙1分（未上墙扣1分）；为民服务全程代理服务记录是否填写规范1分（未按规范填写扣1分）

5、健全基层治理（2分）

①没有建立居民议事会、居务监督委员会（2分：每项扣1分；居民议事会、居务监督委员会全年开会议事不少于3次，每少1次扣0.5分）

6、建立经费保障及财务管理制度（1分）

①是否建立经费保障制度及财务管理制度1分（未建立扣1分）

7落实“双述双评”制度（2分）

①“双述双评”工作，有述职报告、有资料、有照片、有记录及相应表格（2分：缺1项资料扣1分）

备注  

备注  

备注  

备注  

五、阵地建设规范化（7分）

功能整合优化、设施配备齐全、管理维护到位

（7分）

①活动场所是否挂牌，相关制度是否上墙（3分：未挂牌扣2分，制度未上墙扣2分，详见制度牌清单）；②办公场所卫生是否干净，办公设施是否摆放整洁、是否完好（2分：卫生不干净扣1分，设施摆放不整洁、有损毁和丢失的扣1分）；布局是否合理（2分）；

六、其他工作

（10分）

①表格上交（每次表格、资料上交不及时每次扣1分）；②做好年内上级安排交办的其他工作（酌情扣5分）。③专职组织委员未加入处组织委员微信、QQ群的扣2分。④每缺会1次扣1分，迟到1次扣0.5分。