2021年是十四五规划开局之年，是挑战之年，更是开始新的起点的一年。其总体工作思路是：

   深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，快速融入省委“三高四新”①、衡阳市委“一体两翼”②、耒阳市委“产业立市”战略部署，瞄准“打造耒阳城区北大门、耒阳经济转型领头雁”目标，深入实施“南城北村”③建设和优化园区服务，做强工业、做活农业、做靓城市，发扬“三牛精神”④，努力将三架街道办事处建设成为耒阳经济转型新高地、乡村振兴示范地、城市北扩主阵地，为全市经济社会高质量发展贡献“三架力量”。具体来说，其工作要点如下：

突出政治引领，开创党建工作新局面

1.巩固深化“五化”建设成果，围绕中心工作求实效。结合工作实际，将党员“三会一课”、主题党日与实际工作无缝对接，力求效果最大化，党员积分管理、民主评议、双述双评等制度要在实际运用上求效果，要全面激发基层党支部活力，充分发挥党组织的战斗堡垒与党员的先锋模范作用，为中心工作有序有效开展凝聚强大合力，推动其他工作齐头并进，开辟工作新格局。

2.积极推进“社区课堂”（“乡村讲堂”）走深走实，打造成为可借鉴可复制的基层党建工作经验模式。持之以恒地抓好“社区课堂”（“乡村讲堂”）的建管工作，传播好党的声音，弘扬社会正能量，讲解好致富技术，让“社区课堂”（“乡村讲堂”）成为村（社区）思想活跃的中心、支部凝聚的核心。要抢抓“社区课堂”（“乡村讲堂”）受到各级部门的广泛关注的契机，总结提炼成果，加强宣传造势，将“社区课堂”（“乡村讲堂”）打造要成为三架党建创新的一张新名片，成为全市甚至衡阳市先进典型，扩大影响。

3.建立健全奖惩机制，树立良好的选人用人导向。强化对处村干部的考核，出台相关考核制度，坚持平时考核与定期考核相结合，积极运用奖惩手段，奖优罚劣，奖勤罚懒，树立正确的工作导向。对换届后各村工作专干重新进行考察使用，进一步完善《村（社区）干部的管理使用办法》，建立能进能出、能上能下的用人机制。鼓励村（社区）出台绩效考核制度，实行绩效考核街道党工委备案审核制度，充分激发村（社区）干部工作激情。

4.深化党风廉政建设，切实打造清廉纯洁的干部队伍。要抓好党员干部教育，以党史学习为重点，坚定理想信念，强化“四个意识”，为三架的建设发展贡献力量。要从严党员队伍管理，加强党风廉政建设，坚持从严治党、党要管党，严查党员干部违纪违法行为，强化执行力，提升战斗力，打造一支敢拼、守纪、廉洁、高效的党员干部队伍。二、服务经济大局，打造项目建设升级版

5.竭尽全力抓服务。“产业立市”是根本，项目服务是枝叶，要坚决做到一个项目、一套班子、一套预案、一个责任人，及时化解项目所有遇到的各类矛盾，全力推进蔡伦抄纸、童车产业园、新生力、桃李江南等一系列重点项目的建设，一定要让产业这棵大树在三架落地重要，进而枝繁叶茂，要依托开发区，通过优质服务树立产业发展看园区，服务项目看三架的良好形象，实现项目进驻一个，迅速建成一个。

6.较真碰硬净环境。积极配合有关部门严厉打击非法上访、非法阻工、强迫交易、强揽工程、敲诈勒索等违法行为，进一步强化“遇阻闹事必打、强揽工程必打、凡打必严”的工作举措，用硬措施改善软环境，营造良好的项目建设环境。三、立足发展实际，建好耒阳城区北大门。

7.建管结合，高标准打造北部新城。严格按照市委要求，加快北区“五横五纵”路网建设，从根本上解决城市北上拥堵之痛，缓解交通压力；着力打造精品小区，提升城市品位，以桃李江南为典型，弘扬传统文化特色，打造高品质楼盘；抓实文明城市建设，努力提升管理水平与市民素质。要建好志愿者队伍，落实门前三包、网格化管理等制度，共同管好城市，为全市争创省级文明城市添砖加瓦。

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