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夏塘镇公开比选中心事业单位领导职务 方 案
为推动我镇各项工作顺利开展,根据耒阳市乡镇机构改革方案及我镇“三定”方案,结合我镇工作实际,经夏塘镇党委会议研究决定面向全镇涉改人员公开比选中心事业单位正职、副职领导干部。为确保此项工作顺利开展,特制定本方案。
一、组织机构
1.为确保比选工作顺利进行,决定成立比选工作领导小组,其组成人员如下:
组 长:曹 云
副组长:邓 雅
成 员:邓小忠、周 瑾、徐晓明、蒋四定、谷文志、谢正华
雷利生、梁 璇
领导小组下设办公室,由雷利生同志兼任办公室主任。
2.成立资格审查组
组成成员:蒋四定、谷文志、雷利生。
3.成立纪律监督组
组成成员:谷文志、梁璇。
4.成立宣传报道组:
组成成员:段保芝、谭伟。
二、比选人数及岗位(10名,3个中心)
夏塘镇社会事业综合服务中心主任1名、副主任3名;农业综合服务中心主任1名、副主任3名;政务中心主任1名、副主任1名。
三、比选范围及资格条件
(一)比选范围
全镇涉改在编在岗工作人员(含站长)。
(二)资格条件
1、拥护党的路线、方针、政策,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,政治立场坚定,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实市委、政府和镇党委、政府的决定、指示,服从领导和管理;
2、公道正派、廉洁自律,有较强的工作能力、组织能力、协调能力和综合管理能力,工作业绩突出;
3、热爱工作,熟悉计算机操作,有一定文字写作能力和语言表达能力;
4、身体健康。
有下列情形之一的,不得参与比选:
1、近3年年度考核评定为不称职(不合格)、基本称职的(基本合格);
2、受党纪、政纪处分尚在影响期内的;
3、正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4、有法律、法规和政策规定的不得参加比选的其他情形的。
5、有其他规定不得参加比选的。
四、报名时间及地点
报名时间:2020年3月17日至3月19日下午6:00
报名地点:镇党建办
联 系 人:唐雯倩
联系电话:0734-4862608
报名过程中,每人只可报一个职位并填写是否服从组织调剂意见。报名过程中,允许报名人员查询各职位报名情况,报名人员可在规定时间内调整所报职位。
五、程序及要求
1、比选采取百分制进行计分,总分100分,分为个人履历业绩,所占分数比例30%、演讲+测评,所占分数比例30%、夏塘镇党委会研究确定三步进行(所占分数比例40%)。(见评分附表)
2、对符合条件拟聘用人选进行公示,公示期间内若有拟聘人员放弃拟聘的,按比选综合成绩排名依次递补拟聘人员进行公告。公示期满无不良反映的,报相关部门审批后,按照规定程序办理手续。
六、报名所需材料
报名所需材料:《夏塘镇公开比选中心事业单位领导职务报名表》一式二份;身份证、毕业证书复印件1份;近期1寸同底免冠照片1张;近三年考核情况。
七、纪律要求
比选工作严格遵守公开、公平、公正、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。对违反工作纪律的相关人员,按照相关规定追究责任。
八、其他事宜
此次比选工作的其他具体事宜由镇党建办负责解释。
附件:1、报名登记表
2、诚信承诺书
3、夏塘镇公开比选中心事业单位领导职务报名汇总表
4、夏塘镇公开比选中心事业单位领导职务计分情况表
镇党建办
2020年3月17日
附件1:
报名登记表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 近期免冠1寸照片 | ||||
民 族 | 籍 贯 | 户 籍 所在地 | |||||
入 党 时 间 | 参加工作时间 | 健康状况 | |||||
身份证号 | 专业技术职务 | ||||||
最高学历 | 毕业院校及专业 | ||||||
现工作单位及职务 | |||||||
进入事业单位方式 | 编制性质 | ||||||
奖惩及近 三年年度 考核情况 | |||||||
主 要 学 习 工 作 经 历 |
家庭 主要 成员 以及重要社会关系 | 称 谓 | 姓 名 | 出生年月 | 政治 面貌 | 工作单位及职务 | |
本人联系方式 | 联系地址: | |||||
电 话: | ||||||
镇计生办意见 |
单位盖章 负责人签名
年 月 日 | 镇纪委意见 |
单位盖章 负责人签名
年 月 日 | |||
镇派出所意见 |
单位盖章 负责人签名
年 月 日 | 镇党委意见 |
单位盖章 负责人签名
年 月 日 | |||
备注 | 比选意向: 是否服从调剂: |
附件2:
诚信承诺书
我承诺:本次比选,我提供的各类信息准确无误。在比选过程中,不弄虚作假、不跑官要官、不拉票贿选、不恶意诬告、不传谣信谣。若有违反,自愿接受组织处理。
承诺人:
2020年 月
附件3
夏塘镇公开比选中心事业单位领导职务
报名汇总表
填报单位(盖章): 填报责任人: 填报时间: 年 月 日
序号 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 入党时间 | 参工时间 | 工作单位及职务 | 任现职 时间 | 编制 性质 | 身份证号 | 联系方式 |
附件4
夏塘镇公开比选中心事业单位领导职务计分
情况表
考核对象姓名: 单位及职务:
类 别 | 考核内容 | 计分办法 | 考核情况 | 得分 |
基本素质(15分) | 资历计分(5分) | 任站所主要负责人满3年计2分,每多1年加0.5分。最高5分。一般站员满3年计1分,每多2年加0.5分。最高5分。 | ||
学历计分(5分) | 本科及以上学历计5分,大专学历计4分,高中、中专学历计2分。 | |||
年龄结构(5分) | 45周岁以下5分,每加3年减1分。 | |||
工作业绩(15分) | 年度考核计分 (10分) | 以近三年(2017、2018、2019)考核结果为依据,年度考核评为优秀等次计10分,称职等次的计8分,年度考核基本称职、不称职的均不计分。 | ||
所获荣誉计分 (5分) | 根据个人获得与本职工作关联度较高的省、衡阳市、本县市区、乡镇荣誉奖励,每获得1次省级荣誉奖励加5分、衡阳市级加4分、耒阳市级加2分、本乡镇加1分。同一荣誉奖励按最高级别计分。最高5分。另设加分项:获得相应专业职称的每项加1分,最高加2分。 | |||
演讲+测评评价(30分) | 本人经过演讲竞聘,组织在其在全镇干部职工(一般为 人),以无记名投票的方式进行民主测评,按“优秀、称职、基本称职和不称职”四个等次,根据测评结果计算分值(计算方法为<优秀票×100%+称职票×80%+基本称职票×60%>/总票数×10)。 | |||
党委领导班子评价计分 (40分) | 在其所在乡镇(街道)领导班子中进行测评,按“优秀、称职、基本称职和不称职”四个等次,由乡镇(街道)领导班子成员进行测评,根据测评结果计算分值(计算方法为<优秀票×100%+称职票×80%+基本称职票×60%>/总票数×10)。 | |||
总计得分 | ||||
考核对象所在乡镇(街道)或单位主要负责人签名
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年 月 日 | |||
实绩考核组 签名 |
组长:
组员:
年 月 日 | |||
纪律监督员 签名 |
年 月 日 |
附件下载:
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