耒阳市余庆街道办事处2020年政府信息公开年度报告

（2021年1 月22日）

编制说明：本年度报告根据国、省、市政府信息公开相关法律、法规的规定编制，内容包括：总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六项内容。本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

一、总体情况

2020年，我处在市政务服务中心的正确领导下，在处党工委、行政的具体指导下以及全体工作人员的共同努力下，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级主管部门的要求，高度重视政府信息公开工作，强化组织领导，进一步完善相关制度，健全工作机制,拓宽公开渠道，丰富政务公开内容，使我处政务公开工作取得新进展。全年累计主动公开各类信息共43条，其中机构信息1条，领导信息1条，规划计划1条，法规文件1条，工作进展28条，通知公告2条，人事信息1条，财政信息4条，信息公开年度报告1条，业务类信息3条。现将一年来我处政务信息公开工作总结如下：

（一）政府信息公开工作机构和人员设置情况

为进一步做好政务公开工作，切实推进政府信息公开，促进行政权力公开透明运行，营造率先发展、科学发展、又好又快发展的良好环境，我处着眼于建立政务信息公开长效机制，切实加强领导，精心组织实施，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为有力有效推进政务公开工作，我处成立了由处党工委书记任组长，办事处主任任副组长，其余党政领导和各部门主要负责人为成员的政务公开领导小组，确保政务公开书记负总责亲自抓，分管领导具体抓督促、促协调、保落实。将政务公开工作列入党工委政府的重要工作议事日程，准确把握政务公开，明确了有关职责。做到了领导、机构、人员"三到位"。设置了专门人员负责政务公开的具体事务，为政府信息公开提供了强有力的组织保障。

（二）建立健全政府信息公开工作制度情况

注重抓好政务公开工作机制的落实，推进政务公开规范化建设，对政务公开、政府信息公开工作，从信息公开内容、范围和渠道，信息公开工作的考核评议、监督检查、责任追究、公开反馈等方面进行规范。

（三）政府信息公开载体的建设、运行情况

一是坚持利用耒阳党政门户网发布公开信息。2020年度在党政网上，就领导班子、机构建设、便民信息、文件规定等内容发布信息43条，确保上级机构及业务指导机关能及时对我处政府工作的指导。二是加强办事处办事大厅建设。各部门均要求有人员进驻，将方便群众办事的程序、各部门职能职责、政策法规等予上墙公开，公开内容涉及群众的关心的衣、食、住、行等方面，确保为群众服好务。三是继续巩固政务公开栏传统。针对处党政领导、机构及便民政策、工作人员等各项变动情况，调整及时更新政务公开固定栏内容，保证了政务公开内容的有效性、实用性。四是将政务栏向党务公开栏拓展。把群众关心的党务工作情况向群众做一个公开，并将公开内容拓展到党员发展、党费收缴等重点内容上，即扩大了群众对党工委工作情况的了解程度，又增强了党的路线、方针、政策的宣传力度。五是注重会议公开的作用。重点用于当前村一级基层群众、老干部对处村两级各项工作开展情况的了解、参与愿望，确保广大群众以最直观的形势履行参与权与知情权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高，纪律观念有待加强，工作方式还需改进。

（二）对政务服务中心窗口工作人员的业务培训力度不够。

（三）部分村级政务服务中心网络仍旧不通，导致政务公开工作无法正常开展。

六、其他需要报告的事项

（一）创新思路，突出重点

在政务服务建设中，我处注重创新工作思路，做到"三个结合"：一是把政务服务工作与目标考核相结合；三是把政务服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合；三是把政务服务中心与党风廉政建设相结合。通过这"三个结合"有力地推进了政务服务工作的开展，提高了政务服务质量和工作水平，取得了明显的实效。

（二）完善制度，规范公开

为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我处建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制；三是定期检查考核制度，处政务公开监督小组及各村（居）委单位的政务（村务）公开监督小组，做到每季度检查政务村务公开一次，发现问题及时纠正。同时，把政务村务公开工作列入考核各村（居）委会的内容之一。

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