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耒阳市综合行政执法局2022年工作计划


 

(2021年12月)

 

2022年,我局将在市委、市政府的坚强领导下,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,做好改革发展的"先锋队"和"排头兵",一步一个脚印把我们这个"国字号"改革事业推向前进,为建设"五个耒阳"作出更大贡献。

要抓好"四个强化"。

一是强化党建统领。坚持党建对全局各项工作的统领,通过加强党的建设来推动全面工作。

二是强化理论武装。开展大轮训,采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效。

三是强化示范引领。采取研讨式、辅导式、调研式、观摩式等方式,切实发挥示范带动作用。

四是强化党员管理。组织开展"讲党性、提素质、强本领"专题培训活动,开展党员教育。

要做好"四个执法"。

是密切执法衔接。强化与市直部门的工作衔接,加强与省、市相关部门对接,加强反腐败协作,加强与法院对接,确保衔接到位。

二是完善执法流程。完善执法监督制度及告知、调查取证、自由裁量权基准等制度,确保执法权力在制度框架内规范运行。

三是优化执法方式。大力推行行政执法信息化建设和信息共享,加强与公众的网上交流,提高执法活动的透明度。

四是强化执法培训。细化执法培训项目,健全法制员队伍,加强执法力量建设,强化针对性培训,提升执法水平。

要用好"四个从严"。

一是从严考核。通过到现场、看实事、全方位、多渠道、有针对性地考核,考核干部职工在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现。

二是从严检查。围绕干部思想和作风转变情况进行检查,通过从严督促检查倒逼作风转变。

三是从严监管。通过明察暗访、日常监督、民主评议、综合考核,重新定岗定位,实现岗位之间人员流动。

四是从严问责。切实加强执法队伍在思想、工作、纪律、作风等方面建设,把责任落实到大队、中队以及个人,真正做到有责必担、失责必问、问责必严。

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