耒阳市住建系统股级后备干部

推荐考察工作方案

 

为加强对住建局系统股级干部的统一管理，增加选拔任用干部的民主程度、公开程度和参与程度，进一步发现和培养年轻干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共耒阳市委组织部关于进一步重申市直行政事业单位股级干部管理的通知》（耒组发[2014]2号）精神，结合本局实际，经局党委研究，对住建系统股级后备干部进行推荐和考察，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持群众路线和群众观念，坚持公平、公正、公开的原则，拓宽用人渠道，激发工作热情，选拔一批高素质、高水平、有能力的后备干部，建设一支想干事、会干事、能干事的股级干部队伍，促进住建事业全面发展。

二、组织领导

推荐考察工作在局党委统一领导下进行，成立局推荐考察工作领导小组，局长任组长，局领导班子成员任副组长，成员是局属各单位负责人，局人事股负责具体实施。局分管领导要参与各分管单位的推荐和考察。

三、基本原则

1、党管干部原则。局党委统一管理和选拔任用局系统股级干部。

2、德才兼备原则。注重德才，突出实绩，以德为先，群众公认。

3、民主、公开、择优原则。

4、民主集中制原则。

5、依法办事原则。

四、程序和方法

1、预告通知。实行考察预告通知制度，在考察前向被考察单位发布预告通知，公布考察时间、考察对象、考察组成员以及联系方式等内容，要求各单位通过张贴公告、召开会议或内部通报等形式向单位全体干部职工进行预告。

2、民主推荐。民主推荐在被考察单位全体干部职工人员中进行。民主推荐包括大会投票推荐、个别谈话推荐两种形式，同时使用，综合考虑。参加大会投票推荐的人数必须达到应参加人数的80%以上。个别谈话推荐的范围包括单位副股级以上干部（含领导班子成员）。对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析，征求推荐单位班子成员集体意见，将推荐情况汇总上报局党委。

3、组织考察。考察工作在局党委的领导下，由局考察工作领导小组组织进行，全面准确地了解被考察干部的德才表现和工作实绩。考察对象名单应当公布。

4、局党委讨论决定。局党委根据推荐考察情况，充分考虑人岗相适，集体讨论决定任职人选，并上报市委组织部备案。

5、公示与运用。局人事股按照有关规定对拟任人选进行公示，按程序办理任职手续。

五、基本条件

1、必须坚持贯彻执行党的路线方针、政策，思想道德品质较好，作风正派。

2、有较强的事业心、责任感和执行力，团结同事，服从组织安排，遵纪守法，无违法违纪情况，无违反计划生育情况。

3、有胜任本职工作的组织领导能力、文化水平或相应的专业知识，善于组织团结同志开展工作。

4、推荐正股级后备干部的，一般应在局系统任副股级职务3年以上经历；推荐副股级后备干部的，应具2年以上工作经历。

5、近三年年度考核合格以上。

6、推荐正股级后备干部，原则上男性在45周岁以下，女性在42周岁以下；推荐副股级后备干部，原则上男性在40周岁以下，女性在35周岁以下，特殊岗位的年龄界限可适当放宽。

7、文化程度大专以上；

8、身体健康；

9、严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。

六、职数分配

根据局属各单位股级干部的岗位设置和现有职数，结合工作实际需要，各单位民主推荐股级后备干部职数分配如下：

单位	拟推荐正股后备干部职数（名）	拟推荐副股后备干部职数（名）	总数
建工站	2	2	4
自来水公司	3	5	8
执法大队	2	3	5
质监站	1	2	3
档案馆	1	1	2
开发办	1	3	4
燃气办	1	1	2
一建公司	1	2	3
合计	12	19	31

七、纪律要求

此次推荐考察，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和耒组发[2014]2号文件要求，并遵守下列纪律：

1、考察领导小组要公平、公正、公开，依程序进行推荐考察，不得接受考察单位或个人的吃请；不得收受红包、礼品、有价证券、购物卡、消费卡等；不得营私舞弊，封官许愿打招呼，故意隐瞒或歪曲考察事实真相；不得泄露或暗示透露推荐考察情况。

2、各单位必须高度重视，认真对待，精心安排，做好单位干部职工的工作，积极支持配合局考察小组做好考察工作，不得消极对待，敷衍应付，甚至暗中抵触。

3、各单位干部职工要正确对待推荐考察，公平竞争，不得在组织考察、民主推荐中搞拉帮结派、拉票等非组织活动。如有违反，一经查实，从严处理，获得推荐资格的予以取消，并在二年内不得推荐或提拔。

4、实行阳光操作，强化监督检查，对民主推荐等关键环节进行严格监控，认真受理干部职工和群众的举报，及时进行调查核实。

附件：住建系统内股级后备干部民主推荐表。

 

中共耒阳市住房和城乡建设局委员会

                         2015 年3 月20 日

住建系统内股级后备干部民主推荐表

单位：                                       年   月   日

类 别	姓 名	现任职务	推荐理由
正股级 后备干部（  名）
副股级 后备干部（  名）
推荐资格条件	1、必须坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，思想道德品质较好，作风正派； 2、有较强的事业心、责任感和执行力，团结同事，服从组织安排，遵纪守法，无违法违纪情况，无违反计划生育情况； 3、有胜任本职工作的组织领导能力、文化水平或相应的专业知识，善于组织团结同志开展工作； 4、推荐正股级后备干部的，一般应在局系统任副股级职务3年以上经历；推荐副股级后备干部的，应具2年以上工作经历； 5、近三年年度考核合格以上； 6、推荐正股级后备干部，原则上男性在45周岁以下，女性在42周岁以下；推荐副股级后备干部，原则上男性在40周岁以下，女性在35周岁以下； 7、文化程度大专以上； 8、身体健康。

说明：请认真填写，每格只限填1人，多填为废票。现已担任股级岗位职务者，不在推荐范围。

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