一、扩大“特岗教师”、高校毕业生等招聘方面：

（1）2020年特岗教师计划600人，省核定451人，省厅已完成笔试，面试于8月7日举行；截止10月16日已完成聘用435人。（2）2020年公开招聘450人，专项用于高校毕业生招聘岗位236人。8月5日，已完成报名、网上资格审查、笔试、面试等工作。截止11月16日，已完成聘用、入编349人。

（3）2020年公开招聘公费定向培养师范生（中职教师）5人，截止11月16日，已完成聘用、入编5人。

二、职业技能提升行动方面：

市中等职业技术学校与区域内企业深度合作，实施产教融合项目。2020年6月份，市中等职业技术学校与市新达微轴承有限公司签订了校企产教融合深度合作协议，学生边学习理论知识边进入车间实习操作，实行“教室与车间合一、教师与师傅合一、学生与徒弟合一”的三合一现代学徒制，有力促进学生职业技能提升。

三、新改扩建学校、新增学位、公办幼儿园在园幼儿占比方面：

（1）今年耒阳市新改扩建中小学校学校10所，新增学位6050个；

（2）通过“建设一批、回收一批、盘活一批”三种方式，新增公办幼儿园学位9864个，公办园在园幼儿占比达50.02%。

四、人才引进方面：

拟引进优秀教育人才20人，已制定方案，经市人才领导小组审批。截止11月26日，市编办已下文批准市教育局引进优秀教育人才用编13名，其中耒阳市第一中学7名，耒阳市第二中学6名。

五、义务教育全覆盖和职业教育发展以及义务教育阶段因贫辍学失学方面：

（1）对贫困学生实行老师“一对一”关爱，关注贫困学生在校思想动态和家庭状况等，预防贫困学生辍学现象发生；

（2）对于中途因极度厌学和家庭原因辍学的贫困学生，实行“三帮一”（即一名教师、一名村干部和家长帮扶一名辍学）劝返复学行动，建立了“三帮一”劝学跟踪台账；

（3）在学期寒暑假期间，通过家访、微信、电话等多种方式保持与贫困学生家庭的联系，及时了解学生的思想动态，并根据新学期学生入学报到情况，对未报到学生及时摸底其异动去向，确保不发生新的辍学学生或二次辍学现象发生；

（4）通过开办“一人读书全家脱贫班”，为我市150名建档立卡户初三毕业生提供“免学费+四包二金一有”的扶贫政策；

（5）联系在广东办学的耒阳籍老板资助200名初三毕业学生和部分贫困往届生就学，实行免学费免生活费，确保我市初三毕业生无一人因贫困而失学。

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