根据市委统一部署，2023年9月18日至12月18日，市委第四巡察组对大义镇党委进行了巡察。2024年2月1日，市委巡察组向大义镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

大义镇党委坚持把巡察整改工作摆在首位。一是全面落实责任，镇党委将提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央关于深化巡察工作的决策部署上来。全镇各级党组织将以此次巡察整改作为当前首要政治任务，对照反馈意见，把自己摆进去，既要整改反馈的具体问题，又要对其他方面问题深入自查自纠，坚持新老问题一起改。做到巡察整改“全覆盖、无死角、零容忍”。

二是对标逐项整改。对市委第四巡察组反馈意见中涉及的不同方面问题，镇党委根据不同的性质和整改要求，结合大义镇实际，采取不同的处理措施和解决办法。对照问题清单、任务清单和责任清单逐项抓好整改落实，并且把整改落实情况及时上报市委巡察工作领导小组。

三是加强整改监督。加强对巡察整改的监督检查，镇巡察整改监督工作坚持将日常督查和全面督查相结合，认真处置、核查；严格按照方案规定时间节点进行对账验收，对整改不力的，严肃追责问责。整改落实情况将及时上报市委巡察办，并向社会公开，接受干部群众监督。

四是务实建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。要认真反思总结，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全体干部职工作风转变的过程，成为推动全镇工作跨越新台阶的过程。

五是深化整改成果。坚持高标准、严要求，持之以恒抓好后续整改工作，切实把握好巡察整改契机，以点带面深度整改。同时，建立完善各项规章制度，从根本上堵塞漏洞，使巡察整改成果长久发挥作用，真正做到以整改促发展。

六是及时汇报情况。镇党委要将整改进展情况及整改成效于7月底前向市委巡察组进行汇报，并继续征求对整改情况及我镇整体工作的意见建议。整改完成后，镇党委对整改工作进行全面总结，形成客观的汇报材料，向市委巡察组专题报告整改落实情况。

党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，第一时间召开了党委会，专题研究市委第四巡察组反馈意见整改工作，制定了整改方案，明确了整改措施和责任人，限期整改到位。大义镇党委、政府对此次巡察整改工作高度重视，要求相关责任人一定要端正态度，积极把整改要求落到实处，要保质保量完成此次巡察整改工作。

截至7月30日，巡察反馈的12个具体问题，已完成整改11个，阶段性完成整改1个；巡察移交的2件信访件，已办结2件，巡察交办的立行立改7件，已办结7件。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：聚焦党中央、省委、市委各项决策部署在基层的落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，主题教育效果不显。

整改情况：镇党委主要负责人通过在党委会议、党政联席会议、党委理论学习中心组领学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头深刻认识“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巡察反馈以来，大义镇共召开党委会9次、党政联席会11次、驻村干部会议8次，主要负责人严格落实“第一议题”制度，落实率达100%。通过结合工作实际，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等内容作为党委会、党政联席会议、理论学习中心组学习的“第一议题”。结合主题教育过程中发现的问题，坚持“当下改”和“长久立”相结合，在镇党委会、党政联席会、机关党支部党员大会上扎实开展第二批主题教育集中学习12次，党政领导讲授专题党课14次，确保主题教育带来的新气象、新变化在工作中形成常态、实现长效。

2.安全生产存在漏洞。

整改情况：

（1）针对工作落实不力的问题，定期研判安全生产工作。2024年5月14日，开展大义镇生产经营单位主要负责人安全教育培训，并学习51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项汇编。对防汛抢险队人员进行调整，加配人手，以提高应急抢险能力。每月召开安全生产会议，2024年1月至6月期间，共召开9次安全生产会议。

（2）针对灾害防治不足的问题，全面排查水库漏洞并定期维护。2024年1月至2月期间，经我镇工作人员多次排查核实，铁路冲水库、黄土仙水库、石头山水库存在隧洞渗漏等隐患。我镇工作人员多次与上级水利部门上报情况，并争取整改资金与技术支持，上级水利部门从3月开始实施除险加固，至5月底，已对以上3座隐患较大水库完成除险加固。2024年1月至6月，我镇工作人员多次对全镇水库排查，并进行日常维护，确保无安全隐患。

（3）针对物资储备不足的问题，联系供应商储备水旱灾害防御物资。我镇于2024年3月30日与两位企业主分别签定了挖机租赁、沙石供应协议，并督促供应商备货。

3.基本民生保障不力。

整改情况：

（1）针对基本医疗保障不足的问题，目前我镇符合享受职工医保报销的人员有限，且收益无法保证日常运营维护，故我镇卫生院未申请开通职工医保报销项目。我镇卫生院将进行详细调研，同时争取上级支持，确保职工医保报销项目尽早开通。

（2）针对住房安全保障不足的问题，开展治房攻坚行动。我镇于2024年3月20日召开会议对全镇治房攻坚行动进行部署，根据方案，要求各村对辖区的房屋进行全面拉网式排查，重点对废旧房以及学校、宗教场所、市场等人员密集的活动场所进行摸底，做好台账资料，要求对有安全隐患的废旧房进行拆除。积极开展“三灰一白”工作，目前已建成东方红村龙家湾地质灾害整体搬迁安置点、永红村月形坪湾两个示范点共计7700平方米，其他各村“三灰一白”工作共完成8254平方米。经过修缮彻底解决了石镜村脱贫户周某房屋漏水问题。

（3）针对民生保障情怀不深的问题，今年市卫健部门已开始每季度下发死亡人员名单，我镇已要求各村每月据实上报，并及时在全员系统内完成死亡人员核减信息工作，确保死亡人员信息及时更新。

4.乡村振兴动力不足。

整改情况：

（1）针对人口空心化严重的问题，大力建设乡村留住人才。一是发展特色产业。结合我镇的自然条件和资源优势，发展特色产业，提高农产品附加值。目前我镇通过开展招商引资和湘商回归等活动，共引进楠竹制造加工企业7家，增加了群众就业岗位200多个。二是健全土地流转机制。我镇建立健全了农村土地流转市场，规范土地流转程序，合理确定土地流转价格，保障农民的土地权益。招商引进的耒阳市沃湘农业发展有限公司，在我镇流转1000亩土地进行稻蔬轮作，既解决了土地季节性抛荒问题，更带动村集体经济创收，让周边百余村民实现家门口就业增收。三是打造电商平台，助力乡村振兴。引进耒阳市大义圩农贸市场有限公司，该公司与耒阳市福源乡村物流公司、粤港澳大湾区中耕配送集团（广东）有限公司、直播短视频团队联手，收集当地老百姓自种自给的农产品，采取线上线下相结合方式，对接粤港澳大湾区菜篮子工程，实现年销售收入1080万元，新增就业岗位70个，带动120余人在家门口就业增收。四是加大对农村基础设施的投入力度。大义镇大义圩村到尧银村的5公里公路已验收通过，完成提质改造；大义镇东方红村至陶洲东坪沿河公路8.09公里已完成发改立项等前期工作，预算已送到财政局财评，财评通过后就可以进行招投标和道路实施，有望在2025年年底完成；大义圩村至石镜村公路和船形岭村至三石村公路已完成路基改造，预计今年年底可完成路面硬化。五是加大便民服务力度。全镇13个村都成立了便民服务大厅和标准化卫生室，方便老百姓办事、就医。

（2）针对旅游经济挖掘少的问题，对张良洞、周家大屋等历史遗迹进行投入开发。目前，张良洞、周家大屋等历史遗迹已全面纳入蔡伦竹海风景区范围内。近年来，我镇对张良洞、周家大屋等历史遗迹的道路进行路基加宽改造，目前已筹集620万资金拟将路面硬化。东方红村积极与宗教界人士进行沟通对接，拟引进资金对张良洞进行开发，后续计划开展纪念张良、网红打卡、庙会集会等活动。2024年，湖南恒之源工程有限公司受耒阳市美丽乡村建设发展有限公司的委托，就耒阳市蔡伦竹海创建“5A”级景区提升项目招标。

（3）针对产业经济较低端的问题，因地制宜发展农村集体经济。一是发展特色产业。引进7个竹制品加工企业，其中奇宏林业为省双龙头企业，引进先进的生产设备和技术，提升产品的质量和附加值；引进耒阳市沃湘农业发展有限公司进行稻蔬轮作，基地年产量1542吨，年产值1080万元，为衡阳市龙头企业；引进励群农业、中联公司、丰泰农业、华镒农业，流转12000余亩林地种植油茶，打造3个油茶产业基地，并充分利用地域优势打造了杨梅种植基地、黄桃种植基地、鲟龙鱼养殖基地等特色产业，现已初具规模。二是完善基础设施。对大义圩至尧银村、大义圩至石镜村、船形岭村至三石村和东方红村至陶洲村东坪四条公路进行提质改造，从而降低农产品运输成本。三是大力发展第三产业。我镇积极打造乡镇农副产品销售乡村振兴直播间，开展村支书助农直播带货行动。大力发展乡村旅游，整合旅游资源，积极向上争取资金，进一步完善张良洞、周家大屋等旅游景点的基础设施建设，以融入蔡伦竹海旅游区。

（4）针对财源建设较乏力的问题，多措并举振兴乡村经济。一是加大招商引资力度。通过招商引资引进奇宏林业等7个竹制品加工厂、沃湘农业等4个涉农企业和中联公司等企业，并加大扶持力度，发展特色产业，增加产品附加值。二是加强与外地商会、行业协会等组织的联系。现我镇已完成与深圳耒阳商会、佛山耒阳商会、东莞耒阳商会的对接，沃湘农业获批“广州市菜篮子”工程授权。三是盘活农村集体资产。对镇域内的敬老院、原镇政府办公楼、3座小一型水库、7座小二型水库等国有资产进行清查摸底，目前已将水库承包出用以盘活资源。四是加大扶持农村电商、仓储物流等服务业的发展。引进耒阳市大义圩农贸市场有限公司和福源乡村物流公司，并大力扶持永红村村支书乡村直播活动。加大对电商直播人员的培训，目前已有十余人参加培训提升技能，带动我镇直播行业的发展，探索拓宽财源的渠道。

（5）针对群众信心不足的问题，打造宜居乡村吸引村民在村建房。一是改善基础设施。加大对四条农村公路的提质改造，便利群众出行；在每个村设立标准化卫生室，方便群众看病；在每个村设立图书室，丰富群众文化生活。二是积极推动乡村产业振兴。因地制宜发展特色农业、乡村旅游、农村电商等新兴产业，引进7个竹制品加工企业和4个油茶企业，打造杨梅基地，黄桃基地、鲟龙鱼养殖基地，为群众创造更多家门口的就业机会和增收渠道。三是加强对村民的技能培训。目前已完成培训一百余人次，今后将积极与人社部门对接，输送更多人员进行技能培训，提高群众的生产技能和创业能力。

（6）针对头雁作用不明显的问题，严格监督驻村工作队考勤情况。镇党委严格按照上级要求对驻村第一书记、驻村工作队进行管理考核，镇主要领导定期与驻村第一书记、驻村工作队成员进行谈心谈话，了解其在村工作情况、工作动态。目前，按照耒阳市驻村帮扶工作领导小组办公室《关于撤回“万雁入乡”村（社区）第一书记和村（居）主任助理的通知》文件要求，我镇驻村第一书记（村主任助理）已完成为期两年的驻村锻炼，均已返回原单位报到。

（7）针对交通发展存在堵点的问题，通过村民自筹、乡贤捐款和财政补贴相结合的方式筹集资金。一是利用交通局资金320万元对陶洲圩到周家大屋的路基加宽修缮；二是争取债券资金160万元对东方红到陶洲圩路基加宽修缮。为了对标蔡伦竹海景区创“5A”行动，同时促进大义镇沿河三个村产业发展，方便群众出行，我镇争取省资源产业扶持项目，将东方红到东坪的8.09公里修成6米宽的油化旅游道路。

5.基层治理不到位。

整改情况：

（1）针对存在较多的改厕问题，全面排查整改。因2019—2021年上级安排改厕任务较多，村里为完成任务，导致乱埋乱建现象的产生。2023年我镇严格按照上级文件精神对全镇厕所进行全面排查，对于乱埋乱建户厕已与上级部门对接沟通，并完成销户处理。

（2）针对信访矛盾突出的问题，强化初信初访治理，镇纪委通过“五抓五强化”工作举措，彻底扭转我镇信访矛盾突出乱象，对群众举报村干部的信访件做到了案结事了，息访息诉。2023年，我镇由先前被衡阳市纪委、耒阳市纪委约谈单位变为初信初访为零的信访先进单位，大义镇纪委被评为2023年度全市纪检监察系统信访举报工作“先进集体”。

（3）针对垃圾处理困难的问题，严格监管垃圾转运工作。我镇向上级部门申请300个垃圾桶，设置垃圾收集点137个，每个村自行组建一支垃圾清运队伍，每两天进行一次集中清运，与市城管局协调，加快各村做好垃圾中转站建设进度。利用湾村明白人、屋场恳谈会（每月2次）等方式开展广泛宣传，对乱扔、乱放的行为进行批评教育，每月对各村进行环境卫生督查，发现问题后，要求各村立行立改并进行通报与批评，对限期未整改到位的村扣罚清运经费500元一处。

6.意识形态工作责任未扛牢。

整改情况：

（1）针对党委重视不够的问题，严格贯彻落实意识形态工作责任制。根据实际情况制定《2024年大义镇意识形态工作责任制实施方案》，由镇党委书记牵头抓总、靠前指挥，带头抓意识形态工作，其他班子成员各司其职、各负其责、共同履责。严格按照上级要求，每半年召开一次意识形态工作研讨会，我镇于2024年5月20日召开会议进行研讨，同时每月均开展了党委理论中心组学习，并完善记录台账。根据巡察组反馈意见，调整镇党政领导班子分工，由镇党委委员、宣传委员主要负责意识形态工作。

（2）针对队伍建设有差距的问题，加大人员力量配备。开展意识形态工作培训，提升队伍素质。为每个村安排一名宣传专干，专职负责意识形态工作。

（3）针对工作执行有偏差的问题，对收发文件进行分类处置，与市档案馆对接，分类整理文书和档案，进行档案数字化管理；新增购置两台碎纸机，用于文件规范化处理；制定《大义镇保密制度》《大义镇定密责任人工作制度》，对涉及个人隐私的工作，严格规定与个人信息相关的文件、资料接触和使用人群范围，其他人员如有需要，要向分管领导申请。

（4）针对阵地建设有不足的问题，及时调整人员并更新设备。广播站负责人退休后，我镇已经下文由社会事业综合服务中心主任担任文化站站长，文化站的宣传教育、组织群众开展文体活动等具体业务由张某负责。经办人员及时安排辖区内13个村摸排问题喇叭并上报给市文旅广体局，由于多处喇叭不响，全市将统一更换5G新设备。

（二）反馈问题：聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，推动全面从严治党向基层延伸方面。

7.党委主体责任履行不够。

整改情况：

一是召开专题党政领导会议，要求班子成员在今后的述职述德述廉报告中多反思、多自省，多谈不足，少讲成绩，树牢“四个意识”，不断在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上当好表率。压实第一责任人责任，在整治“四风”问题上，严格落实中央“八项规定”要求，带头扛责任，带动领导班子加快作风转变。在思想上、作风上大扫除，塑造政治上“风清气朗”的环境，形成求真务实、团结和谐的良好氛围。二是进一步学习一岗双责政治纪律，压实工作责任，为化解矛盾纠纷排查工作，严格落实由驻村干部、派出所民警、驻村辅警、村支书、村干部负责的“五包一”制度和领导包案制度，成功化解了周某信访事件。加大《信访工作条例》宣传力度，积极组织镇平安法治与应急管理办公室、司法所、派出所等工作人员在大义圩场、陶洲圩场、大义中学、大义中心校开展形式多样的普法宣传活动，切实推动了信访问题的解决。健全完善信访工作制度，扎实开展党政领导带班值班接访工作。2024年年初，镇政府与各村签订了信访工作目标责任书，明确各村村支书是本村信访工作的第一责任人，对信访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作“三到位”。

8.纪委监督责任落实较难。

整改情况：

（1）针对队伍建设不到位的问题，持续完善健全纪检监察制度。建立详细工作台账，做到资料分类归档，做好纸质档资料的留底和电子档资料备份工作。镇纪委及时向镇党委会汇报纪委副书记辞职未配备的问题，研究讨论纪委副书记人选，并将人员名单呈报市纪委批复。2024年7月24日，经耒阳市纪委常委会同意批复，任命一名干部为大义镇纪委副书记、市监委派出大义镇监察办公室副主任。

（2）针对阵地建设不规范的问题，及时调配相关办事处场地。已按要求规范制作纪委相关门牌，安装在纪委相应办公室。将纪委内网迁至纪委办公室，并安排一名专职纪检干部对纪检监察举报平台进行管理。由于目前我镇办公用房十分紧张，导致办公场所与纪委书记宿舍合用等问题，待后续房屋调整有空房间空置出来后，将立即迁移纪委办公室和信访接待室。

（3）针对工作开展有差距的问题，提高办事人员的业务能力。严格规范谈话行为，安排标准谈话室进行谈话，同时，对办案人员进行专业培训，提高办案专业素养。安排镇纪检专干进行案卷管理，及时做好案卷归档整理工作，并放置在专门保密柜进行保管。每月第一个工作日定期安排镇纪检专干到市纪委学习案卷整理存放相关专业知识，确保案卷整理归档科学有序。

（4）针对违纪问题较为集中的问题，进一步加强党员廉政建设教育。把纪法教育压实到日常监督管理，今年镇纪委已组织镇机关工作人员、村干部，开展警示教育学习4次，纠风防腐专项行动集体谈心谈话3次，播放警示教育片2次。

（5）针对清廉村居建设有差距的问题，严格监督管理村级事务。镇纪委重新配备了古塘村和红泉村村务监督委员会人员，新聘用了古塘村、红泉村村务监督委员会主任。镇纪委今年5月份组织村纪检委员、村务监督委员会成员开展业务培训，确保村务监督委员会发挥出应有作用。镇纪委进一步加强对各村村账的监督管理，要求镇财政所必须严格落实报账制，并规范三资管理，突出村务财务公开，增强群众监督作用。

（6）针对监督执纪不严的问题，严肃处理相关违纪人员。2024年8月14日，经向镇党委请示，镇纪委决定对2名村干部的违纪行为进行立案审查，现已移送审理。

9.基层财务存在风险。

整改情况：

（1）针对具体业务不精的问题，已对村账会计、村支书、村报账员等人员进行相关报账业务知识再指导和培训，并要求各村据实将所发生的各项支出及时报账。

（2）针对资产管理不严的问题，已督促村账会计及时补登固定资产，并加强业务学习，提高业务水平和工作的准确性。

（3）针对违规发放津补贴的问题，由镇党委副书记、镇长牵头，镇纪委、财政所、党政办负责，组织相关部门开展自查自纠，对涉及人员及金额进一步精准核查，核实无误后，向超范围发放信访津贴对象、无依据发放互联网监督补助对象发放催缴函进行清退，现已退缴部分资金。由于部分人员已调离岗位或已退休，我镇在进一步进行联系对接，剩余部分资金正在持续退缴中。

（4）针对预算把控不严的问题，深究具体原因对症下药。出现超预算的情况主要原因有三点：一是原经办人员对年初预算各支出科目、编列测算不精准，该列未列少列，致使相关支出超预算。后续将加强监督，明确预算编制责任人，按照上级要求精准编制镇本级预算。二是乡镇预算在现有未建立一级国库的体制下，并不是完整的一级预算，镇年初预算都是按上级下达的指导测算数编制，完全依赖上级转移支付，预算内资金无法保障乡镇基本运行。三是其他单位拨付的各项专项资金所发生的支出并未列入年初预算，致使出现超预算的现象。

（三）反馈问题：聚焦基层党组织建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面。

10.党组织领导作用发挥不够。

整改情况：

组织大义镇党政领导认真学习《大义镇“三重一大”决策制度》，坚持领导班子主要负责人“末位表态”制度，认真执行民主集中制原则，增强决策议事合理性和有效性，充分发挥议事规则，特别是决策程序在决策中的把关功能和强制约束。今后凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用一律报党委会研究决定执行。巡察整改以来，在党委会议上严格按照制度要求研究“三重一大”事项共9次。进一步加强对新白石村“两委”班子的整顿转化工作，针对其存在党组织凝聚力不强等问题，镇党委专题研究整顿措施，已新派镇副镇长邓丽娟、党建办干事罗鹏辉同志驻新白石村指导工作，同时开展物色村支书及村后备干部工作，强化班子队伍建设。认真抓好《衡阳市农村干部管理办法（试行）》贯彻执行，切实加强村干部队伍的监督管理和考核奖励，促进村班子规范运行，使新白石村“两委”班子不团结、信访矛盾突出问题整顿工作取得实效。镇机关支部委员会对缺席人员进行谈话，并扣除其相应党员积分，严格执行组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等基本制度，推动基层党组织标准化规范化建设。

11.基层干部队伍建设不到位。

整改情况：

根据市委编办、市人社局工作要求以及我镇编制实际情况，镇党委已向市委组织部和市委编办专题汇报，及时申报出入编和事业编制人员公开招、选聘计划，2023年已申报公开招聘计划1人（大义镇农业综合服务中心）、公开选聘计划5人（大义镇农业综合服务中心2人、大义镇社会事业综合服务中心1人、大义镇政务服务中心2人），积极争取“三支一扶”人员2人（大义镇农业综合服务中心、大义镇社会事业综合服务中心各1人），充实职工队伍。目前空编占比由此前的34%降低至28.5%。

（四）反馈问题：聚焦巡察、审计反馈问题整改情况。

12.巡察反馈问题巩固不够、改后再犯。

整改情况：

加强村级工程项目建设监督管理，遵守工程项目建设程序，自觉维护集体和群众利益。按上级精神严格查处以本人及其亲属名义或者借他人名义，承揽或插手工程项目；以合伙承包、合资入股等手段，变相承揽或插手工程项目；借用村集体名义与其他单位签订合同，实际个人承揽承建工程项目；利用职务之便帮助特定关系人承包工程项目或利用职务之便相互交叉承包工程项目；利用职务之便要求项目承包方对工程项目进行分包、转包。如有村干部违反上述要求的，上报镇纪检监察机关，严格依规依纪依法予以查办。

三、下一步整改工作安排

1.坚持党建引领，全面提升党建工作水平。持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实“第一议题”制度，科学拟定理论学习计划，将政治理论学习与大义镇工作紧密结合到一起。进一步压实意识形态工作责任，组织“为人民服务”工作专题学习，提升镇、村干部应对能力。组织开展全员覆盖的政治理论学习，强化机关干部的政治素养，切实提升机关干部“从政治上看、从法治上办”的能力。

2.紧扣执政为民，全面提升服务群众水平。不断强化整治“四风”问题工作力度，坚持把人民群众的需求作为开展工作的前提，把人民群众的口碑当作评价工作的标准。严格落实党政领导接访制度，坚持从审视自身开始，着力解决信访案件基数大、增量大的弊端，推动信访案件实质性化解。针对性开展综治意识教育，引导镇村干部进一步树牢“以人民为中心”的理念，真正做到把老百姓急难愁盼当成自己的家事来办。推动一站式便民服务体系建设，切实提升业务办结率和服务规范率两项重要指标。常态化开展业务知识培训，努力做到在总结复盘中提升服务群众质量。

3.抓好问题整改，全面提升成果运用水平。针对巡察审计组发现的问题、群众提出的意见建议，坚持源头治理和整改突出问题相结合，对标政治纪律和政治规矩，在筑牢思想根基、牢记初心使命、强化职责担当上找差距。聚焦人民群众反映强烈的民生问题，在坚持党的领导、坚持群众路线、坚持问题导向、坚持挺纪在前和标本兼治上下功夫，重点解决落实党中央“八项规定”精神不严不实、“四风”问题隐形变异、服务群众意识不强等不正之风问题。坚持思想教育、制度约束与及时查处相结合，大力推行经常性明察暗访、问题通报和责任追究制度，确保问题整改规范化、常态化、长效化，强化“补丁”制度，促进党的建设、工作作风、工作能力、干部管理持续优化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0734-4650001；电子邮箱：L3203839389@163.com。