根据市委统一部署，2023年9月18日至12月18日，市委第四巡察组对三都镇党委进行了巡察。2024年1月31日，市委巡察组向三都镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

自巡察工作开展以来，三都镇党委高度重视，积极推进巡察整改工作，深刻认识到巡察整改是巡察工作的重要环节，也是巡察发挥效果的关键所在。通过对巡察发现的问题进行深入剖析，从根本上解决问题，重塑党组织的正气和正风。同时，巡察整改也是一项繁重和艰巨的任务，需要各部门真抓实干，确保整改工作扎实推进。

党委书记陈怀德坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，高度重视，一是成立了三都镇巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，副组长和成员均由党政领导担任，领导小组办公室设在党政办公室，具体负责全面推进整改工作，督促责任部门与责任人按期完成整改工作任务，收集汇总各项整改相关资料；二是抓实责任分解，经多次研究讨论，制定了《中共耒阳市三都镇党委关于落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》，根据市委第四巡察组反馈问题，进一步细化梳理，明确任务、责任、时限要求，重点抓好4大类17个问题的整改落实；根据《巡察问题整改清单》，领导班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限。

截至7月30日，巡察反馈的4大类17个问题，已完成整改14个，阶段性完成整改3个；巡察移交的10件信访件，已办结10件，巡察交办的立行立改9件，已办结9件。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）聚焦党中央、省委、市委各项决策部署在基层的落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，党史学习教育效果不明显。

整改情况：一是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神的学习，截至目前共组织党委理论学习中心组学习7次、镇村干部大会学习3次。同时强化学习督导，镇主要领导随机对镇村干部学习情况进行抽查，共抽查30余人次。二是切实认真贯彻落实“第一议题”制度，由书记亲自抓，办公室负责会前收集具体学习内容。今年以来召开党政领导会议12次，落实“第一议题”学习及讨论12次，落实率100%。同时切实改进党委理论学习中心组（扩大）集中学习方式方法，在议题安排上先进行集中研读，再进行讨论发言，切实增加研讨氛围，提高学习能力和水平，引导领导干部学深学实学透。三是结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第二阶段，精密制定学习计划。开设三都镇主题教育培训班，会上党委书记做专题辅导，并邀请市委党校老师对党的二十大报告进行专题解读。主题教育开展期间，全镇各党组织共组织主题教育集中学习26次，开展实践活动20余次，开展为民办实事行动90余次；2024年以来，三都镇组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想7次，同时及时传达落实上级精神及加强业务学习，组织召开三都镇组织工作会议6次。

2.落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神有差距，风险管控不到位

整改情况：一是成立工作专班，从镇机关干部职工中抽调29人成立三个安全生产工作专班，出台《驻矿盯守工作制度》，规范驻矿人员值班制度，加强对驻矿盯守人员的管理，明确处罚措施。同时加强督查，增加对煤矿的检查和巡查次数，及时发现和处理安全隐患。截至目前，总计到矿督查煤矿安全生产情况33次。今年以来煤矿安全形势保持稳定。二是广泛宣传，张贴森林防灭火标语400余张、悬挂横幅38条、出动森林防火宣传车800余次，组织村民签订森林防火承诺书12000余份；强化野外用火管理，以各村为责任主体，组织专门力量开展巡查，共组织巡查8000余人次，发现焚烧秸秆、沤制火土灰行为32次，100%做到了现场及时扑灭；春节、清明等森林防灭火重要时期在圩场和进山路口等重点区域设立森林防火劝导站72处，严禁携带火种进山。三是加强对投资与重点项目风险的研究讨论，充分吸纳各方意见及提高发现潜在隐患能力，针对10个村投资事项，聘请专业律师对该投资合同进行审核把关，现已对合同进行完善修改。四是加强应急队伍建设，配齐镇村两村专业消防力量，组织各村干部、应急分队开展消防应急知识讲座1次，组织镇村干部进行防汛应急演练1次、消防应急演练1次，同时配备3辆森林防火三轮车、采购了高压水泵、消防水枪、无人机等专业设备，设立了微型消防站，完善消防设施配备。

3.经济转型动力不足

整改情况：一是调整产业结构，拓展税收渠道。引进一家专业生产陶瓷滤芯企业，公司投资约500万元，目前已完成建设进入投产。同时加强税源监管，组织到辖内企业进行纳税监督2次，保证辖内企业正常、按时纳税。二是改善农村基础设施。完成文冲、下庄三处水渠新建、硬化工程，东冲、洪塘、石准三个村水井新建工程以及南基村水库护坡加固工程和马康村公路硬化工程；大力发展农村集体经济，与产业公司及企业签订投资入股分红合同、引进尤加利叶种植。三是完善农村社会保障体系。提高农村社会保障服务水平，包括对贫困户或低保户医保代缴、医保核减等，让农民感受到乡镇政府的关爱和温暖，增强在农村生活的信心和归属感。四是规范政府投资计划管理。严格执行政府融资等相关规定，绝不举债，绝不上马可能增加政府债务的各类项目。凡需财政出资或需财政性资金偿还的政府投资项目，通过财政部门评估，截至目前三都镇无新增债务。同时积极争取上级部门支持，大力发展地方经济，逐步清理负债。

4.乡村振兴工作仍有差距

整改情况：一是大力推进乡村车间发展。广泛吸引普通群众、脱贫监测户等人员参与，早禾田村耒阳市腾源农业专业合作社、洪塘村耒阳兴丰竹制品有限公司、南基村耒阳市素康农业专业合作社三个乡村车间新吸纳脱贫劳动力25人；2024年全镇新建房屋申请登记20余户，同时吸引投资约500万的生产陶瓷滤芯企业入驻三都镇。二是加强产业入股生产单位的日常监管与帮助，镇乡村振兴办及村干部定期走访，及时了解企业状况，及时提供政策支持；加强镇村干部产业培训，增强镇村干部自身指导能力；加强对农村劳动力的培训，提高其就业能力和竞争力，截至目前共组织镇村干部参与培训4次，培训人员80人次。三是强化责任落实，乡村振兴办及各驻村干部、村干部定期走访边缘户及脱贫户，收集辖内遭遇变故、重大疾病等存在困难人员的信息，确保信息第一时间传达，及时救助困难人员，截至目前发放临时性救助60余人，杜绝返贫现象发生。四是抓好争资跑项，目前已经呈报申请计划。同时推进因地施策，因村而异，确保灵活高效，结合农业奖补等政策，提升企业工作效率，提高经营水平。五是多措并举发挥好“头雁效应”，结合上级部门考勤与村（社区）反馈，强化本级督查，加强对各驻村第一书记（主任助理）日常管理。对驻村第一书记（主任助理）未正常打卡的4人及防汛督查未在岗的5人分别进行批评并集体约谈，工作作风得到有效转变。

5.建设现代化农业存在差距

整改情况：一是激发群众种粮意愿。截止目前全镇召开各类宣传会议40余次，张贴粮食生产宣传标语200余张，悬挂粮食生产横幅40条；投资80余万元修缮山塘、水库7处，清理沟渠15000余米、维修闸门3处、维修水泵5个，完善镇村两级水利设施；建立奖补机制，新增种粮大户4人，新增购买农机具人员21人，共奖补21人，共约15万元。二是加强培训力度与现场指导，增加培训频率，共召开线下培训会6次，微信培训10余次。结合培训内容，市农业局、镇农技、农机技术人员深入田间地头现场实际操作，增强培训实效，春耕期间共下田指导50余次。三是加强耕地保护，通过对全体镇村干部进行培训，加强镇村干部对政策理解，落实网格化管理，通过入户宣传、屋场恳谈会等形式加强对群众宣传，扭转群众观念。同时加强巡查，对发现非农非粮问题及时整改，2023年度上级交办问题图斑4处，均已整改到位并销号。四是加强人员管理，组织召开农业服务中心职工会议2次，对未正常上下班人员进行批评教育。结合我镇实际，调整人员岗位，2024年安排驻矿盯守9人、打非治违3人、政务中心窗口4人、乡村振兴1人、集体经济2人、林长办3人、水利与河长办2人、农机农技1人、中心主任副主任3人、已辞职1人。五是根据全市统筹安排以及三都镇实际情况，暂未达到建设高标准农田有利条件，三都镇会进一步加大水利等农用设施建设，整合耕地资源，并积极争取高标准农田建设项目，打造三都特色高标准农田，巩固和提高粮食生产能力。

6.基层治理水平不高

整改情况：一是加强责任落实，由镇主要领导主持，召开“打非治违”专题会议3次，明确工作要求，压实镇村两级巡查责任，切实加强巡查力度，实行“三不论”巡查制度，配备两个“打非治违”小组轮岗巡查。同时明确两名辅警常态化参与打非治违工作，镇自然资源所及综合执法队共同参与日常巡察，同时设立举报奖励事项，积极发动村民共同治理。2024年镇村干部日常巡查中，发现并处理两起违法违规行为。二是强化问题厕所摸排。对全镇近三年改厕户全覆盖重点摸排，共摸排5类问题25个，组建一支专门的整改验收小组，镇乡村振兴办负责业务指导，共整改问题25个，销号25个问题；制定《关于在全镇进一步建立农村卫生厕所“五有”长效管护机制的工作方案》，明确户厕改（新）建后有偿管护队伍，公示管护电话到农户。同时广泛宣传引导，加大日常巡查摸排力度，2024年新增呈报改厕户49人，申报拟新建的公厕5处。三是强化法治宣传与矛盾纠纷排查，全镇各村召开“利剑护蕾 雷霆行动暨反邪教、禁毒、反诈、打击涉枪涉爆”屋场恳谈会场次17次；建立《三都镇矛盾纠纷排查化解月排查制度》，及时排查化解矛盾纠纷并每月上报汇总，截至目前，共摸排矛盾72件。镇党政联席会议对重大矛盾及反复矛盾加强研究调度，2024年共研究矛盾纠纷工作会5次，召开矛盾纠纷大排查大化解工作推进会2次。对复杂、重大、历史遗留等存在反弹隐患的矛盾在调处完成之后进行矛盾纠纷“回头看”，及时做好回访。四是加强信访问题处置。加强政策理论学习，镇党委理论学习中心组专题2次，组织镇村干部培训学习1次；建立《三都镇党政领导值班接访制度》，落实党政领导干部工作日接访，并设立信访指示牌，张贴值班领导值班表，领导接访受理并调处好初访案件10件；严格按照《信访工作条例》等要求落实信访程序，截至目前，共办理信访案件16件。

7.基本民生保障不足

整改情况：一是加强医疗保障。三都卫生院设有尘肺病康复中心，新设立尘肺病康复中心后医保报销额度有所增加。同时由辖区卫生院下派到乡村医生空白村进行定期巡诊活动，以部分满足偏远地区医卫不足的问题，2024年共组织开展巡诊60余次，有效保障了在镇群众享受基本医疗。二是注重住房安全。召开专项工作调度会，结合“三灰一白”工作，宣传发动群众自发拆除存在安全隐患的危房，同时在各村（社区）张贴《三都镇拆除废旧房攻坚行动公告》；同时对存在重大安全隐患的危旧房屋全面摸排，目前已拆除危旧房屋200余栋。针对危房修缮工程验收发现多处问题，经市住建局、镇村干部到现场进行指导施工，对发现的问题责成相关人员进行整改，已通过了市住建局的验收。

8.意识形态工作责任未扛牢

整改情况：一是镇党委成立意识形态工作专班，由党委书记亲自抓意识形态工作，定期对各分管领导意识工作履职情况进行督查督导，切实提升了党委班子成员意识形态履职意识，2023年度述职述廉报告中，镇党委班子成员全部按照要求报告意识形态工作的履职情况。二是切实加强意识形态工作的人员力量，经党委会研究同意，在原有专职宣传委员的基础上增加一名宣传干事，协助配合宣传委员切实做好意识形态工作。三是根据三都镇实际，建立《三都镇网络舆情应急处置办法及热点应急处置办法》，对境内发生的有关舆情事件做到第一时间介入，第一时间稳控。加强舆论日常监控，做到重点、热点及敏感问题及时调处，避免因事件升级引发不良舆情。四是将意识形态工作纳入到党委理论学习中心组的重要内容，同时纳入镇、村两级工作考核中。2024年3月，镇党委召开上半年意识形态工作专题会议，截止目前，共受理上级交办的舆情交办函4件，均及时研判、及时处置、及时回复，未发生舆情发酵失控。五是制定《三都镇发文三审三校管理办法》，对镇党委政府及外宣发文切实执行发文三级审核制度，并要求各分管领域各部门严格执行实施。现我镇发文均通过三级审核发文，同时本年度在央媒、省媒、耒阳市媒体发文20余篇均未出现有关舆情方面的负面问题。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，推动全面从严治党向基层延伸方面

9.党委主体责任履行有偏差

整改情况：一是加强学习，提高认识。召开三都镇党政联席会议，组织党政领导班子成员重温《中国共产党党内监督条例》相关精神。对照《中国共产党党内监督条例》述职述廉相关工作要求，组织党政领导班子扎实开展2023年度述职述廉工作。二是加强业务培训，组织班子成员、镇煤管站人员以及驻矿盯守人员进行煤矿安全业务知识培训2次，确保熟悉掌握煤矿相关的基础安全知识。同时组织联矿领导分别到煤矿组织参加班前会2次，深入一线了解煤矿现状，规范班前会召开流程，帮助分析安全隐患，并提出整改意见。

三是重新完善《三都镇机关干部职工考勤制度》。截止目前，组织镇村干部进行党风廉政教育集体谈话一次、进行个别提醒谈话8次，对违法会风会纪人员进行批评教育7人次。四是压实安全生产工作责任。结合我镇实际情况，经班子协商，报市委审批，已明确一名正科级干部分管安全生产工作。

10.纪委监督责任执行不严

整改情况：一是由镇党委书记对未正常参与考勤签到的领导干部进行批评教育，要求发挥好领导干部带头作用，严格履行考勤签到制度。根据《三都镇机关干部职工考勤制度》，要求在编在岗干部职工按时签到打卡；镇纪委不定期开展督查，根据实际情况，截至目前共开展谈心谈话8次。二是加强班子建设。经党委会研究决定，已提名纪委副书记候选人，现按照相关程序进行补缺中。加强学习培训，镇纪委干事参加巡察工作，进一步提高履职能力；以党纪学习为契机，加强对党内相关法律法规的学习，提升执纪水平；组织开展村级纪检员培训2次，提升整体素质，确保纪检监察工作全方位无死角全覆盖。三是加强日常教育。召开镇村干部大会组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》2次、机关支部党员大会学习2次、各村党支部组织党员集中学习30余场次；开展专项警示，召开三都镇镇村干部党风廉政和全面从严治党专题工作会2次，期间观看警示教育片并组织学习党章、党规以及相关的法律法规。四是提高思想认识。组织镇纪委相关人员召开专题讨论会，学习纪委工作相关文件精神并进行交流，提出意见建议5条，针对5条意见建议进行整改。有部署有计划开展春耕生产、森林防灭火、防溺水、工程项目、惠民惠农补贴、民政救助等领域监督检查，截至目前，开展安全生产督查7次、防溺水督查2次。

11.为民服务担当不足

整改情况：一是改进工作作风，制定《三都镇关于规范政务服务中心考核管理实施办法》，将上班表现情况纳入绩效管理考核，同时镇主要领导与镇纪委对窗口人员开展作风整顿集中约谈会。截至目前，对窗口人员在岗、服务情况进行随机抽查7次，无脱岗现象及不良反映；对三都圩场路灯进行全面检修、更换，维修或更换共计60盏太阳能路灯，对4盏破旧塔灯具联杆进行整体拆除。二是对公共基础设施进行安全隐患摸排，对三都圩场损坏的45处雨漏进行了全面更换；加强工作督促与调度，截至目前已完成暂停发放养老待遇1000余人的摸排工作，经过生存认证大部分居民养老保险已经恢复发放，因身处外地认证困难、资料提供不齐等原因尚未恢复的正在进一步清理中。三是增强担当意识。牢固树立“四个意识”，把对党忠诚、为党分忧、个人干净、勇于担责、造福人民作为根本的政治担当。主题教育开展期间，全镇各党组织共组织主题教育集中学习26次；制定了《三都镇2024年度绩效考核方案》，按季度对镇村（社区）两级进行考核，年终综合考评确定考核等级。

12.落实中央八项规定精神不到位

整改情况：一是严格按照上级精神精简会议，控制年度文会总量，只减不增，控制会议时长和会议规模，不解决实际问题的会坚决不开，截至目前我镇党政联席会议召开12次，会议数量、时长精简60%以上。二是制定《三都镇公务用车管理制度》，严格按照管理制度进行派车，控制出车数量，从严控制公车维修费用。对原来老旧的公车已经向市财政局公车股申请报废处置，再另行购置新的公务用车。目前我镇已经对原有公车进行了评估，拍卖手续及新的公务用车申请手续正在办理中。三是由镇纪委组织实施，财税所予以配合。镇纪委对重复领取津补贴及临聘人员工资人员下发《退缴通知书》，限期全额退缴到位，其中两人出具情况说明，其余8人重复领取津补贴均已退回。四是加强资产管理。组织相关承包人员到镇进行座谈，并对其讲解承包相关法律法规及政策。针对每个水库实际情况出台了具体方案进行整治，因牵涉时间较长远，属于遗留问题，目前正在处理中，预计2025年1月底完成清理。

（三）聚焦基层党组织建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面

13.党委领导核心作用虚化弱化

整改情况：一是完善三都镇“三重一大”决策制度。落实事项报告、集体讨论、形成决议等具体程序步骤。截至目前，三都镇共召开党委会议18次，其中研究经费支出5次，人事工作15次，重大事项6次。党委会议组织情况和具体内容由党建办主任列席如实记录。二是组织镇全体干部、各村（社区）支部书记召开干部职工纪律作风教育整顿大会，学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，安排纪律作风整顿工作；召开党委扩大会议，邀请原“六办三中心”主任列席会议，党委副书记在会上作深刻检讨，并作表态发言；研究通过团委书记调整事项；建立团员微信矩阵，推动团委工作开展，截至目前镇团委与镇人大、镇妇联、镇应急办等部门联合开展宣传活动5次；加强对“青年之家”工作力量的配备，组建相对稳定的5人工作队伍，确保“青年之家”日常运行管理。

14.践行新时代党的组织路线有偏差

整改情况：一是强化干部配备。镇党委会组织学习《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等文件，做到学深吃透，熟记于心；结合干部德、能、勤、绩等方面，全镇范围进行排查摸底，建立股级干部配备人选名单；对镇党政办、镇党建办等5办股级干部按照组织程序进行选拔任用，现已下发正式任命文件。二是开展专项工作纪律治理。镇纪委联合镇党建办不定期对镇干部职工在岗在位、工作作风、请休假等方面进行督查，截至目前共开展专项督查3次，未有不良反映；加强目标绩效管理考核。对照《三都镇2024年度绩效考核方案》，在目标任务管理基础上，实行工作绩效镇村捆绑，明确目标任务，压紧压实责任，奖励先进，鞭策后进。经三都镇党政联席会议审议通过了2023年度重点工作考核先进单位并进行表彰。

15.基层党组织功能发挥不够

整改情况：一是强化队伍建设和人文关怀。三都镇党委书记以及组织委员与村支书开展谈心谈话活动，及时了解村两委班子的意见以及工作问题等，把解决思想问题和实际困难结合起来。把优秀、高素质人才充入干部队伍中来，文冲村、洪塘村等六个村补选村委委员七人，补选村支部委员三人。二是加强党员管理。对原制定的《三都镇党费收缴制度》、《三都镇流动党员管理制度》进行完善，加强党费收缴管理，加强在外党员联系，定期通过电话、微信群提醒按时缴纳党费，参加党组织活动。精密制定学习计划，加强党员干部政治理论学习，不断用理论武装干部职工头脑。三是积极推行男女党员“均衡发展”。针对部分村农村党员队伍存在女党员偏少等问题，要求各村按照文件要求，结合村（社区）实际，对志愿入党的农村女青年择优培养。截至目前，新增14名女性申请入党，发展1名女性预备党员。预计至2025年，各支部女性入党积极分子将占比40%以上。四是规范开展党内生活。按照组织生活流程，会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见。召开三都镇机关党支部2023年度专题组织生活会，邀请联点市领导参与，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，做好民主测评。根据会上查摆的问题和党员群众提出的意见，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。

16.干部职工监管失之于宽

整改情况：一是严格要求干部在编在岗。对4名停薪人员依法依规处理，其中1人申请辞职，已办理出编，三都镇纪委对另三人进行了约谈并就返岗事项进行要求，目前3人已返岗；三都镇纪委对4名上班不正常人员进行约谈，并要求签订工作纪律承诺书；召开干部职工纪律作风教育整顿大会，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，开展全镇干部纪律作风整顿，要求严格落实考勤制度，会上对考勤代签行为进行通报。二是规范临聘人员管理。三都镇召开党委会研究同意对尚未通过劳务派遣的9人与劳务公司签订劳务派遣合同，目前已办理好相关手续。对临聘人员工资待遇进行核实，做好相关解释工作，消除误会。三是加强干部职工监管，组织全镇干部职工学习了《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》相关文件精神，明确公职人员不得违规参与经商。同时对辖区范围内公职人员违规经商情况、干部职工担任企业法人或股东的情况进行清查，对于涉及的5名“两栖”干部进行约谈，目前4已经完成注销或变更事宜，1人正在办理变更事宜中。

17.问题整改不力、改后再犯规

整改情况：一是提高思想认识，通过理论中心组学习组织领导干部学习习近平总书记关于巡视巡察重要论述2次，加强领导干部对巡视巡察尤其是巡察整改落实的认识。二是建章立制建立长效机制，以规章和制度管人管事，对制定的制度严格落实。三是加强日常督查，对发现的苗头问题及时提醒，杜绝巡察整改后问题反复，巩固巡察整改成效。

三、下一步工作安排

（一）继续深化思想教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后的首要政治任务，深刻领悟党的二十大提出的新观点、新论断、新思想，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；持续强化理论武装，不断在学懂弄通做实上下功夫，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）健全完善工作机制。坚决抓好制度落实，严格责任追究，切实维护制度的权威性和公正性。坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”，坚决防止整改不彻底、出现新问题和问题“反弹”。针对需要举一反三、长期坚持的整改任务，坚持挂账不销账，紧盯不放，打好持久战，坚持跟踪到底。

（三）落实全面从严治党责任。严格落实党委主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。确保整改效果常态化、长效化、精细化，努力将巡察成果转化为推动三都镇高质量发展的内在动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0734-4870046，邮政信箱：耒阳市三都镇人民政府办公室，电子信箱：lyssdzrmzf@163.com。