根据衡阳市委统一部署，2024年3月6日至5月14日，衡阳市委第十三巡察组对耒阳市委政法委进行了巡察。2024年7月4日，衡阳市委第十三巡察组向耒阳市委政法委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

耒阳市委政法委班子坚持把巡察整改作为一项重大政治任务，成立了由市委副书记、政法委书记王星皓任组长，其他班子成员任副组长，各组室负责人为成员的整改工作专班，研究制定了《关于落实衡阳市委第十三巡察组巡察耒阳市委政法委反馈意见的整改工作方案》，重点围绕巡察反馈的13个问题（39个问题表现），制定了整改责任清单及113条整改措施，严格按照整改要求、时间节点高效有序推进，确保所有问题整改到位。

市委副书记、政法委书记王星皓对巡察反馈的问题主动承担领导责任，切实履行整改第一责任人责任，先后组织召开委务会、巡察整改工作推进会6次，对重点难点问题亲自研究商讨，督促协调解决，推动形成了政法委班子全面负责，政法委书记履行第一责任，班子成员分工负责，相关中心、组室具体负责的巡察整改工作格局。

截至12月31日，巡察反馈的13个具体问题，已完成整改11个，阶段性完成整改2个；巡察期间交办的2个立行立改问题，已全部完成整改；巡察期间移交的2件信访件，已全部办结。

二、整改进展情况

（一）聚焦党中央、省委、市委各项决策部署在基层的落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面存在的问题

1.反馈问题：深学笃行习近平法治思想和习近平总书记关于政法工作重要论述有“温差”

（1）问题概要：学懂弄通上有差距。

整改结果：完成

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度和“干部领学制度”，深入学习习近平法治思想和习近平总书记关于政法工作重要论述，切实增强干部的政治素质和履职能力。二是委机关理论学习中心组（扩大）多次集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，引导全委干部深刻理解核心要义，准确把握实践要求。三是扎实开展委机关“政法干部大讲堂”活动，切实提升全委干部理论学习成效。截至目前，全委共开展委务会、理论学习中心组“第一议题”学习13次、“干部领学”50余次，“政法干部大讲堂”4次，专题研讨2次，观看教育片2次。

（2）问题概要：学用结合不紧密。

整改结果：完成

整改情况：一是委务会、政法工作例会先后10余次组织学习习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神，推动指导解决实际问题。二是每月组织召开政法工作例会，推动落实《维护社会稳定责任制规定》，压实属地主体责任和行业主管责任，落实维护稳定各项措施。三是制定印发《耒阳市常态化开展涉稳风险隐患排查化解工作方案》，充分发挥“湾村明白人”、网格员等群防群治力量，常态化开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”专项行动，推进重点行业领域每月定期开展风险隐患分析研判，抓好矛盾纠纷排查化解和治理重复信访及信访积案化解。

2.反馈问题：委务会发挥牵头抓总作用不够充分

（1）问题概要：前瞻性战略布局未取得新突破。

整改结果：完成

整改情况：一是组织委务会班子成员参加中央政法系统领导干部培训班（视频），不断提高委务会成员的领导能力、战略眼光和统筹协调能力。二是坚持党对政法工作的绝对领导，创新推出“双月定期约谈”制度、发案“一案双查”机制和“三函一书”机制，压实各方责任，助推政法工作走深走实。三是持续深化“湾村明白人”基层治理模式，率先在衡阳市启动并常态化开展基层矛盾纠纷排查化解工作，强力推进大排查、大化解、大巡防、大管控、大整治行动，千方百计解决好群众“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。

（2）问题概要：“总揽全局、协调各方”的政治功能发挥不够充分。

整改结果：完成

整改情况：一是深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度，充分发挥政法委统筹协调作用，研究讨论解决有关重大事项问题，建立完善“党委领导、部门协同、层级联动”的工作机制。二是扎实开展政法系统执法司法突出问题专项检查暨2024全市政法系统案件评查，推动政法各单位开展交叉式案件评查和执法司法突出问题专项整治，不断健全公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关各司其职、相互配合、相互制约的体制机制。三是设置专门信访接待室，安排专人受理接待来访群众，积极做好涉法涉诉信访接访工作。

（3）问题概要：执行政策要求不严格。

整改结果：完成

整改情况：一是召开委务会、理论学习中心组学习、全市性政法工作调度会和政法工作例会40余次，学习贯彻习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神，安排调度政法工作，全力推动政法工作走深走实。二是召开委务会专题研究委务会成员分工及联点督导工作，印发《耒阳市委政法委领导班子成员等职责分工》，通过定期会议、督查等方式进行跟踪和督导，确保党中央决策部署和省委、衡阳市委的工作要求得到有效落实。三是持续加强与上级部门沟通对接，对标上级要求，印发《关于开展2024年度社会治理综合保险工作的通知》等文件方案，确保上级各项决策部署在耒阳不折不扣落实到位。

3.反馈问题：融入中心、服务大局的举措还不够实

（1）问题概要：解决矛盾纠纷的办法不多。

整改结果：完成

整改情况：一是重点加强对时间跨度长、涉及面广、情况复杂、群众反映强烈、对社会稳定影响大的涉稳风险排查，分类建立矛盾纠纷排查化解台账，对诉求合理的问题解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位。二是重点对涉住建、涉金融、涉军退等重点领域开展调研督导，推动将矛盾风险化解在当地、处置在萌芽状态，进一步缓解了全市信访维稳压力。三是主动借鉴其他兄弟县市的成功经验，开展有针对性的业务培训和业务交流。同时，对典型案例进行复盘，不断总结经验做法，维护社会大局和谐稳定。

（2）问题概要：组织推动重点工作成效不够明显。

整改结果：完成

整改情况：一是市委常委会先后多次听取并研究全市政法重点工作、扫黑除恶和矛盾纠纷排查化解等工作，推动以高度的政治自觉和强烈的政治担当抓好全市政法工作。二是严厉打击电信网络诈骗犯罪，加强对重点行业管控整治，加大对涉诈重点人员摸排、拦截、劝返、管控、帮扶工作力度，持续巩固反诈打跨工作成效。三是深入开展“利剑护蕾·雷霆行动”，重点在案件侦办、行业整治、宣传预防、关爱帮扶、追责问责等关键环节持续发力，实现“一个减半，两个零发生”目标任务。

（3）问题概要：突破社会治理困境的路径不够优化。

整改结果：完成

整改情况：一是深入开展“冬春攻势”“百日攻坚”等专项行动，依法严厉打击各类违法犯罪，全市社会治安持续向好。二是深入村居、圩场集市、交通要道以及重点行业领域，广泛开展防范金融犯罪宣传活动，营造强大宣传声势和浓厚社会氛围。三是大力推进“雪亮工程”“平安城市”建设，促进治安防控体系立体化和信息化，进一步提升了预警预防能力。

4.反馈问题：意识形态责任制落实不到位

（1）问题概要：“四个纳入”落实不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是委务会专题听取并研究意识形态工作，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。二是委务会明确要求每年至少研究意识形态工作2次，推动意识形态工作得到有效落实。三是严格落实意识形态“四个纳入”工作要求，向各中心、组室印发意识形态《任务清单及工作提示》，明确将意识形态工作纳入年度总结和述职报告，督促委机关党员干部带头落实意识形态责任制。

（2）问题概要：舆论引导有待提升。

整改结果：完成

整改情况：一是印发《耒阳市重大事项快速反应及联动处置办法（试行）》，有效提高了预警的准确性、时效性和处置效率，推动全市上下形成了对舆情等重大事项快速反应及联动处置的合力。二是‌加强与市委网信办、市公安局网安大队沟通对接，建立良好的合作机制，共同应对当前复杂的舆论环境，每月对委机关网络舆情风险进行评估并向市委网信办报告。

（3）问题概要：信息保密和发布有安全隐患。

整改结果：完成

整改情况：一是建立《耒阳市委政法委对外宣传及信息发布三审工作制度》，进一步规范工作流程，核实发布信息，确保信息报道真实、全面、客观、公正。二是组织相关人员参加衡阳市“雁城说法”通讯员培训班，组织全体党员学习《中国共产党党员网络行为规定》，进一步提高了“耒阳政法”微信公众号文章创作人员和管理人员的能力水平，更好把握文章行文规范，确保文章质量。三是及时收回“耒阳政法”微信公众号管理权，并安排专人加强对公众号的日常管理和运营维护。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，推动全面从严治党向基层延伸方面存在的问题

5.反馈问题：履行全面从严治党主体责任有待加强

（1）问题概要：履行“一岗双责”不够严实。

整改结果：完成

整改情况：一是深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，认真遵照执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，督促班子成员落实“一岗双责”要求，实现管党治党与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。二是将履行“一岗双责”责任纳入委班子成员年度工作目标考核，制定详细的责任清单，进一步明确在业务工作和党风廉政建设方面的具体职责，确保责任落实到岗、到人。三是建立健全监督机制，切实加强对委班子成员履行“一岗双责”情况的日常监督检查，及时发现和纠正问题，推动形成监督工作闭环。

（2）问题概要：从严治党压力传导不够深入。

整改结果：完成

整改情况：一是落实全面从严治党主体责任，召开委务会专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，将从严管党治警责任压力传导到各中心、组室和全委党员干部。二是结合党纪学习教育，扎实开展廉政警示教育，加强委机关干部职工的日常教育管理，纵深推进委机关党风廉政建设和反腐败斗争。三是注重抓早抓小，联合派驻纪检监察组开展谈心谈话、领导干部家访等活动，强化党员干部“八小时”之外的监督和管理。

（3）问题概要：落实监督责任上存在差距。

整改结果：完成

整改情况：一是立足监督首责，做实日常监督。聚焦“三重一大”项目以及日常工作中廉政风险易发多发的具体环节，对关键人、关键岗位开展重点监督，建立日常监督台账。二是强化警示教育，坚持预防为主。结合党纪学习教育，通过案例通报、警示教育大会等形式，引导全委干部知边界、明底线、讲规矩、守纪律。三是强化队伍建设，提高履职能力。坚持学习《中国共产党纪律处分条例》《纪检监察审查调查》等法律法规和业务知识，充实更新业务知识，不断提升纪检组成员监察工作能力。

6.反馈问题：干部作风还需进一步转变

（1）问题概要：担当精神不够。

整改结果：完成

整改情况：一是向全委党员发放新修订的《中国共产党纪律处分条例》书籍，邀请专业人士为全委党员做党纪学习教育专题党课辅导，不断激励政法委干部勇于担当、积极作为，增强干部事业心和责任感。二是组织开展“政法干部大讲堂”活动4次，全方位提高年轻干部政治素质、道德情操和业务能力，激发年轻干部干事创业的热情。三是进一步完善绩效考核制度。

（2）问题概要：争先创优的意识有所减弱。

整改结果：完成

整改情况：一是制定《耒阳市委政法委“老黄牛”敬业之星评选方案》，调动老同志工作积极性，激励青年干部担当作为。二是建立“以新促老”“以老带新”工作机制，实现优势互补。三是组织机关干部参加耒阳市“园区杯”机关职工男子篮球赛和衡阳市政法委机关第一届“平安杯”气排球赛等活动，并在衡阳市政法委机关第一届“平安杯”气排球赛中斩获冠军，进一步增强了全委机关党员干部的凝聚力和战斗力。

（3）问题概要：形式主义依然存在。

整改结果：完成

整改情况：一是聚焦政法重点工作，科学制定“关于‘湾村明白人’基层社会治理现代化模式的研究”的调研课题，扎实开展课题调研工作。二是组织动员政法各单位、法学法律爱好者参加第十九届“泛珠三角合作与发展法治论坛”论文征集活动，市人民检察院、市司法局、市法学会积极探讨并形成优秀论文，推动以法学研究助力耒阳经济社会高质量发展。

（4）问题概要：“厉行节约，过紧日子”的思想树得不牢。

整改结果：完成

整改情况：一是对负责“平安杯”篮球赛的同志进行谈话提醒，要求进一步树牢过“紧日子”思想，坚决杜绝铺张浪费。二是学习贯彻习近平总书记关于“推动党政机关习惯过紧日子”的重要指示精神和上级关于“过紧日子”的部署要求，培育勤俭节约、反对铺张浪费的机关文化。三是坚持把“过紧日子”作为改进作风的一项经常性工作来抓，印发《耒阳市委政法委干部“过紧日子”倡议书》，教育引导全委党员干部学会过“紧日子”，习惯过“紧日子”，坦然过“紧日子”，共塑崇尚节俭、厉行节约的新风正气。

7.反馈问题：违反中央八项规定精神问题时有发生

（1）问题概要：违规报销差旅费。

整改结果：完成

整改情况：一是对财务及违规报销人员进行约谈，要求清退违规报销的差旅费。二是对于巡察组指出重复报销的差旅费，现已全部退至市财政专户。三是组织委机关党员干部集中学习《耒阳市市直机关差旅费管理办法》《耒阳市委政法委财务管理制度》等，详细解读差旅费管理有关规定，进一步规范出差乘坐交通工具、就餐、住宿等标准，避免再次出现违规报销情况。

（2）问题概要：违规向企业收费。

整改结果：完成

整改情况：一是对财务人员及机关工会负责人进行约谈，要求熟悉政策，严守财政纪律。二是责令财务和工会对“违规向企业收费”一事进行清查，并作出“关于‘违规向企业收费’的问题的情况说明”。三是严格落实“三重一大”制度，常态化邀请市纪委监委派驻纪检监察组负责同志参加委务会，全面加强对大额资金使用的监督，坚决杜绝类似问题再次发生。

（3）问题概要：违规发放奖金。

整改结果：完成

整改情况：一是对财务人员和违规领取奖金的人员进行约谈，要求清退违规领取的奖金。二是相关人员将违规领取的2022年度禁毒先进单位奖金退至市财政专户。三是认真开展违规发放奖金自查工作，全面清理近年来违规发放津补贴问题，暂未发现还有其他违规发放奖金的情况。

8.反馈问题：执行财政纪律不严格

（1）问题概要：资金管理不严。

整改结果：完成

整改情况：一是对财务人员进行约谈，要求财务人员加强对机关管理、经费管理、内控管理等制度学习，进一步增强财政纪律意识，全面防控财务收支中的廉政风险。二是严格落实财务和资金管理制度，严防财务人员使用现金或将资金转入个人账户进行公务结算，堵塞资金监管漏洞。三是委机关执法监督室组织对近三年的司法救助工作进行“回头看”，对司法救助对象进行抽查回访，确保每一笔司法救助款项如实发放到位。

（2）问题概要：挤占专项资金。

整改结果：完成

整改情况：一是对财务人员进行约谈，并提出了工作和纪律要求。二是在委机关财务管理制度中，进一步规范了专项费用的报账程序，确保做到专项资金专款专用。三是认真清查挤占专项资金的真实用处，作出了“关于‘挤占专项资金’问题的情况说明”，保障专项资金安全。

（3）问题概要：资产管理不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是严格执行《固定资产使用管理办法》，对巡察发现两个固定资产未入账的情况，已补录整改到位。二是常态化做好机关固定资产管理登记入账，建立资产实物登记台账并实行动态管理。三是加强固定资产日常监督管理，严格落实固定资产交易流转程序，建立定期检查和不定期检查相结合联动监管机制，防止固定资产的浪费和流失。

（4）问题概要：报账不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是组织召开市委政法委工会委员会第二届第二次会员大会，严格按照《工会基层组织选举工作条例》，补选了委机关工会主席。二是对相关人员进行约谈，要求对巡察反馈指出的相关问题作出情况说明，对相关工会费用报销手续进行完善。三是委务会专题学习《湖南省总工会关于进一步规范和完善基层工作经费使用管理的补充规定》，进一步规范工会经费开支。

（三）聚焦基层党组织建设情况加强监督，促进提升基层党组织政治功能和组织力方面存在的问题

9.反馈问题：委机关党组织发挥政治功能地位不突出

（1）问题概要：机关支部建设不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是召开全体党员大会，严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，完成委机关支部换届选举工作，选举产生新一届党支部委员会。同日，党支部委员会召开第一次全体会议，选举了党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员。二是制定《中共耒阳市委政法委支部“三会一课”制度实施细则》，进一步健全了党组织生活机制，对严格党员教育管理、加强基层党组织建设奠定了坚实的基础。

（2）问题概要：召开支委会不符合要求。

整改结果：完成

整改情况：一是委机关支部重新选举后，着力加强党员教育学习，组织全体党员集中学习《新编基层党务工作手册》《基层党务工作实用手册第3版》等。二是按照《中共耒阳市委政法委支部“三会一课”制度实施细则》要求，定期组织召开党员大会、支部委员会和开展讲党课等活动。

（3）问题概要：领导干部未按要求过双重组织生活。

整改结果：完成

整改情况：一是认真核实2022年以来未以普通党员身份参加支部组织生活会的领导干部，由机关党支部书记组织进行约谈提醒。二是严格执行《中共耒阳市委政法委支部“三会一课”制度实施细则》，委领导带头参加组织生活会和民主生活会。三是将党员干部参加双重生活会情况进行登记，并计入考核考评。

10.反馈问题：机关党建基础工作不扎实

（1）问题概要：重业务轻党建。

整改结果：完成

整改情况：一是委机关党支部书记结合政法工作实际以《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，奋力开创新时代政法改革新局面》为题，给支部党员讲了一堂专题党课，进一步增强了机关党员对党的二十届三中全会精神的理解和把握，为推动全市政法工作高质量发展提供了路径指引。二是制定《中共耒阳市委政法委党建工作责任清单》，对委领导、党支部书记及委员工作责任进行了明确，将基层党建工作重点任务具体到事、责任到人。三是组织党员参加“国家安全宣传日”“党建引领+禁毒教育，主题党日活动”等活动，切实让党建工作和业务工作达到同频共振。

（2）问题概要：党建内容缺乏创新。

整改结果：完成

整改情况：一是委机关党支部紧密结合政法工作的实际情况，通过组织开展禁毒主题党日活动、法制宣传志愿服务等多样化的党建活动，不断增强党组织的活力和创造力。二是组织全委干部参加中央、衡阳市政法系统领导干部培训班（视频），系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并围绕“党建+政法”进行了专题研讨，进一步提升党员干部守正创新能力及干事创业本领。

（3）问题概要：党建阵地建设不够稳固。

整改结果：完成

整改情况：一是将委机关1009室设置为党员活动室，上墙相关标识和制度，添置机关党支部阳光栏，增加党员教育基础设施，组织开展远教活动。二是结合政法委实际工作，将市委政法委大会议室打造成“政法干部大讲堂”“道德讲堂”等阵地。

11.反馈问题：干部作风还需进一步转变

（1）问题概要：重要岗位人员配备不齐。

整改结果：阶段性完成

阶段性整改情况：一是委务会专题听取并研究政工人事工作，明确联点分工，配齐组室负责同志。二是经委务会研究决定，社会治理和网格化中心暂由副主任曹龙主持工作，政工室暂由副主任李朴炎主持工作，确保人员配备到位之前工作的顺利开展。

整改计划：积极向市委报告，争取尽快补齐配强政工室主任、社会治理和网格化信息中心主任。

（2）问题概要：人员结构不合理。

整改结果：阶段性完成

阶段性整改情况：已向市委组织部、市委编办递交了《2025年公务员考试录用计划职位设置申报表》，拟通过面向社会公开招考方式，招录2名年轻法学类专业性人才。

整改计划：加强与市委组织部、市委编办工作对接，力争早日完成公务员招录工作。

（3）问题概要：队伍建设举措不多。

整改结果：完成

整改情况：一是组织全委机关干部参加衡阳市政法系统领导干部政治轮训暨乡镇（街道）政法委员培训班，进一步拓宽了视野、开阔了思路、增长了本领。二是委务会专题研究并配齐各组室负责同志，一批80后干部被安排到重要组室岗位，组室内部的年龄、专业和经验结构更加合理，有效确保委机关干部队伍的可持续性。三是进一步完善机关内部干部激励机制和绩效考核机制，确保干部的薪酬、晋升、福利等与工作绩效挂钩。

（四）聚焦整改落实情况加强监督，增强群众获得感幸福感安全感方面存在的问题

12.反馈问题：上轮巡察整改不够到位

（1）问题概要：认识不够到位。

整改结果：完成

整改情况：一是先后3次召开巡察反馈问题整改调度会，强调巡察整改的严肃性和紧迫性，进一步提升了全委干部对巡察整改工作的思想认识，确保整改落实落地见效。二是对4月9日巡察组交办的2件立行立改问题，委务会专题进行研究，严格按照要求于4月18日前将整改情况反馈至巡察组。

（2）问题概要：问题整改不彻底。

整改结果：完成

整改情况：一是清查一年来未参加支部活动的党员情况，对无故不参加支部活动的党员进行约谈和提醒。二是加强与组织、人社等部门沟通衔接，严格执行干部人事管理制度，配齐了组室负责同志。三是加强巡察整改督导，逐一梳理问题整改情况，进一步压实整改工作责任，防止问题反弹，确保整改成效持续稳定。

（3）问题概要：标本兼治不深入。

整改结果：完成

整改情况：一是主动接受巡察组交办的《巡察制度“补丁”建议》，及时对财务管理制度和公车管理制度落实了制度“补丁”，先后印发了《耒阳市委政法委机关管理制度》《耒阳市委政法委公务车辆使用管理制度》，进一步完善了机制和制度建设。二是组织委机关干部职工认真学习《耒阳市市直机关差旅费管理办法》《耒阳市委政法委公务车辆使用管理制度》《耒阳市委政法委机关管理制度》等，推动委机关管理制度落实落地。

13.巩固教育整顿成效不够显著

问题概要：政法委在建立健全制度化，常态化长效机制方面不够到位，队伍管理中还有不少漏洞和薄弱环节，整改得还不够彻底，不够有效。

整改结果：阶段性完成

阶段性整改情况：一是以衡阳市委提级巡察为契机，持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，重点对委机关队伍管理中存在的问题和不足，进一步深入调查研究，解决堵点难点问题。二是坚持把建章立制作为治本之策，突出“当下治”、注重“长久立”，着力在常抓长治上下足功夫，将巩固教育整顿成效与党纪学习教育、巡察整改工作有机结合，健全完善了一批管长远、固根本的长效机制，推动巡察整改成果常态长效。

整改计划：一是制定年度学习计划，认真学习习近平总书记重要讲话精神，及时跟进最新理论学习知识，落实应学尽学要求。二是举办全市政法系统领导干部政治轮训暨乡镇政法委员培训班，进一步提高政法干部政治素养和业务能力。三是开展巡察整改工作“回头看”，切实将巡察整改成果转化为转变作风、提升业务水平的强劲动力。

三、下一步整改工作安排

（一）强化思想认识，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和考察湖南重要讲话精神，认真贯彻党的二十届三中全会关于健全巡视巡察工作体制机制的部署要求和新修订的《中国共产党巡视工作条例》，全面落实十二届衡阳市委第七轮巡察工作要求，举一反三、以点带面，推动巡察整改工作落到实处、取得实效。

（二）健全工作机制，规范权力运行。坚持“当下改”与“长久立”相结合，把整改落实作为改进和推动工作的一次难得机遇，以更大力度建章立制、长管长严，实现整改一个问题、固化一项机制、完善一项制度、治理一片领域，确保从制度上规范约束干部职工，不断促进全委党员干部廉洁从政、务实干事，以全新的工作作风和精神状态投入工作，推动全市政法工作高质量发展。

（三）深化成果运用，巩固整改成效。坚持把巡察整改与党纪学习教育结合起来，与学习贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，与推进政法工作现代化结合起来，全力履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，加快建设更高水平的平安耒阳、法治耒阳，以实干实绩为实现“三高四新”美好蓝图、加快推进区域中心化进程、全面推进“五个耒阳”建设作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0734-4353891；邮政信箱：湖南省耒阳市西湖北路379号，中共耒阳市委政法委员会，421800；电子邮箱：625359032@qq.com。