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为精准把握我市企业用工动态,优化就业服务供给,我局对全市企业2025年第四季度用工需求信息开展全面摸底统计,本次共排查有用工需求企业476家,现将具体情况分析报告如下:
一、企业岗位用工需求基本情况
从行业分布来看,全市第四季度企业用工需求呈现明显的结构性特征,服务业、制造业仍是用工需求主力,具体分布如下:
企业门类 | 行业门类 (计数) | 占比 | 与上季度对比情况 | |
服务业 | 296 | 62.18% | 较上季度50.46%上涨11.72个百分点,主要受年底促销季消费需求攀升带动 | |
制造业 | 81 | 17.02% | 较上季度33.94%下降16.92个百分点,需求有所收缩 | |
房地产建筑业 | 40 | 8.40% | 较上季度3.67%上涨4.73个百分点,行业用工需求回暖 | |
教育业 | 36 | 7.56% | 较上季度7.31%基本持平,需求保持稳定 | |
卫生和社会工作业 | 13 | 2.73% | - | |
农、林、牧、渔业 | 10 | 2.10% | - | |
合计 | 476 | 100.00% | - |
二、企业用工主要特点分析
(一)缺工结构:重点行业与关键岗位缺口突出
从招工需求细分来看,服务业和制造业不仅用工需求总量大,缺工矛盾也最为集中,具体缺工分布如下:
行业/岗位类型 | 招聘人数 (计数) | 占比 | 岗位说明 | |
居民服务类 | 686 | 26.43% | 含家政服务、销售、配送员等岗位,为当前缺工量最大类别 | |
批发零售类 | 230 | 8.86% | 以防损员、收银员等岗位为主,受年底促销活动用工需求增加影响 | |
交通运输类 | 12 | 0.46% | 需求相对较少 | |
餐饮住宿类 | 252 | 9.71% | 涵盖服务员、厨师、前台等岗位,节假日消费旺季带动需求 | |
一线操作工(制造业) | 460 | 17.72% | 含普工、车位等基础岗位,是制造业核心缺工岗位 | |
技术岗 | 26 | 1.00% | 专业技术型岗位需求较少 | |
技工岗(制造业) | 284 | 10.94% | 含高车、打边等技能型岗位,技能人才缺口明显 | |
其他岗 | 20 | 0.77% | - | |
管理类 | 58 | 2.23% | 各类管理岗位需求稳定 | |
医疗类 | 100 | 3.85% | 含医护、护理等相关岗位 | |
农、林、牧、渔业 | 90 | 3.47% | - | |
教育培训类 | 223 | 8.59% | 含教师、教辅等岗位 | |
室内装潢类 | 154 | 5.93% | 含装修工人、设计等岗位 | |
房地产类 | 1 | 0.04% | 需求极少 | |
合计 | 2596 | 100.00% | - |
(二)招聘规模:总量同比回落,岗位类型分布集中
与上季度相比,全市企业招聘总量呈相对减少态势。从岗位类型来看,招聘人数排名依次为:普工(含制造业一线操作工、服务业基础岗位)、技工、管理及其他人员、专业技术人员,岗位需求呈现"基础岗位为主、技能岗位紧俏、专业技术岗位需求偏少"的特征。
分行业来看,服务业招聘人数最多,达1180人,占总招聘人数的45.45%,主要集中在居民服务、批发零售、餐饮住宿等与消费密切相关的领域;制造业招聘人数848人,占总招聘人数的32.67%,重点需求集中在一线操作工和技工岗。
耒阳市人力资源和社会保障局
2025年12月31日
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