2014年度述职述廉述德报告

东湖圩乡党委书记   贺光辉

（2015年元月）

 

2014年10月27日，根据组织安排，我调任东湖圩乡党委书记，现将一年来履职廉政情况，简要汇报如下：

    一、履职方面

    （一）下乡走访，了解乡情民情

为了能够尽快进入角色，到东湖后的第二天开始，我就开始了了解乡情民情的大走访。一是和党政班子成员一一约见，和他们进行了思想上的沟通和交流，了解了每个人所负责的工作内容以及工作进展；二是走访了各乡属单位，听取了负责人的工作情况汇报，从正面了解了各乡属单位的一个工作现状，并和工作人员进行了交谈，大致了解了工作人员的思想动态和精神面貌；三是走访了23个村（居）支书，了解了东湖的产业结构和能源分布。

    （二）完善各项制度，规范办事程序

无规矩，不成方圆。习近平总书记也讲到：“定规矩，就要落实一些已经有明确规范的事情，就要约束一些不合规范的事情，就要规范一些没有规范的事情。”因此，进一步完善、健全了已有的各项制度。对办公室日常管理更趋规范化。规范办文办会程序，严格办文办会措施，确保高效高质办文办会。坚持热情待客、勤俭节约的原则，较好地完成了重要来宾、重要会议、重要活动的后勤服务工作。并要求全乡工作人员按规章制度办事。对干部员工考核管理更趋规范化。规范请假、小佳程序，严格考勤签到措施，确保干部职工坚守岗位。坚持反对“四风”和反对“走读”原则，确保百姓来办事“门易进、人好找”，提高为民办事的效率。

    （三）调整产业结构，推动经济发展

按照党的十八大和十八届三中全会精神，结合我乡实际情况，坚持“农林牧渔”全方位发展战略，坚持“抓传统，创特色，出亮点”的工作方针，以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，全力做好以下工作。2014年，在烤烟实行“双控”的情况下，巩固了2000亩的种植面积，完成收购4549担；全面控制耕抛荒，全年实现双季稻播种面积5020亩，较去年增加30%，中稻6070亩，晚稻11700亩，全年粮食增产较去年增加近60万公斤；鼓励大户造林，全年新增土地流转面积3000多亩，完成油茶复垦15000多亩，杉树林新造3000多亩；全年新增红薯种植600多亩（其中：小塘村种植100多亩，石堰村种植240亩，上中种植270亩），亩产6000多斤，为农户增收130余万元；去年12月，计划总投资600万，在北龙和山田建立蓝莓种植示范基地，为我乡经济发展带来新的希望；2015年元旦，“神农生态农庄”正式开业，为我乡推进旅游休闲产业转型升级奠定了良好基础。

（四）办理民生实事，改善群众福祉

始终坚持民生为先的理念，让发展的成果更多的惠及百姓。在文化局的关心和支持下，积极推进乡文化站和文化广场的建设；加强计划生育综合治理，提高计生服务质量，稳定低生育水平，提倡婚前孕检，保障人口出生素质，完成社会抚养费征收35.5万元；社会保障工作全面推进，完成新型农村合作医疗参保人员38423人，参保金额2305360元，参保率达90%；完成新型农村养老保险参保人员达21427人，领取养老金人员达4756人，全年发放养老金329.1万元；全乡低保严格按照规章制度规范办理，实行动态管理，应保尽保；新敬老院预计2015年元月完工，计划总投资200万，现已实现投资100万，该工程占地面积30亩，建筑面积1300平方米，建筑两栋，可容纳64人；加大安全生产和综治维稳力度，成功关闭大宏和梅陇冲两个煤矿，通过严打和各项专项整治，逐步形成了人民安居乐业的大好局面。

（五）统筹推进生态建设，积极打造“绿色东湖”

    加强环境综合整治。各村均配齐了保洁员，落实了垃圾填埋处，东湖、枫林两个圩场有专门的环卫队伍，形成了保洁工作常态化、规范化；株山、枫林、农科等村正在探索保洁工作有偿服务管理，以弥补保洁经费的不足；投资350万元完成汤泉村的矿山环境治理项目；投资280万元完成枣子村的地质灾害整理项目。打造森林东湖，抓好造林护林。扎实抓森林防火工作，严格兑现《六条规定》，实现防火责任下沉；扎实抓好S320通道造林，乡财政拿出每亩30元用于防火隔离带奖补，确保2213亩通道造林任务提前完成；加快林地流转，扎实抓好油茶、杉、湿地松、桉树等经济林建设，发展10户造林上500亩的大户。

    二、立德方面

    （一）坚持民主集中制原则。作为党委书记，带头执行民主集中制，对“三重一大”事项做到集体研究，重要决策事先征求党政领导班子成员的意见。同时，我坚持以制度管人管事，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，主持不主观，总揽不独揽，有效增强了乡党委班子整体合力。

（二）重责任、重担当。“疾风识劲草，烈火见真金。”为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。作为新上任的党委书记，我没有所谓的人情牵绊，对于工作大胆负责，始终坚持对党和人民负责的态度，不怕麻烦，不怕得罪人。在处理一些复杂问题和突发事件时，坚持不回避矛盾，敢于负责地直面群众，积极慎重地处理。

三、廉政方面

（一）恪守一岗双责，认真落实廉政责任

一年来，我自觉强化“一岗双责”意识，以抓好全乡班子的廉政建设为龙头，自上而下，以上带下，推动党风廉政建设的深入开展。一是强化组织领导。严格按照年初召开了全乡领导班子会议，成立了廉政建设领导小组，并制定了计划实施方案，把党风廉政建设摆上了议事日程。二是强化制度建设。今年，全乡建立健全了《党风廉政建设制度》、《党员个人重大事项报告制度》等一系列工作制度，切实做到依法依规办事，按章践行，用制度规范干部的廉政行为。三是强化宣传教育。多次召开全体干部职工大会，学习贯彻中央、省市党风廉政建设的有关文件精神，并组织观看反腐倡廉警示教育片，提高党风廉政意识，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。四是强化规范监督。建立健全党内监督、群众监督、行政监督、舆论监督，通过设置举报箱、公开举报电话、发放监督卡等形式，自觉接受监督。

（二）坚持一以贯之，始终保持清廉操守

无论身在何种岗位，本人都能认清职位变化带来的新挑战，一以贯之加强修养，自觉做到清廉为政。一方面，对自己的要求更加严格。时刻保持清醒的头脑，做到依法办事不谋私、秉公办事不念情、按集体决策办事不越位，真正把自己的工作置于党纪约束之下，置于集体领导之下，置于群众监督之下。坚决做到不收受红包礼金，不接受部门、同事之间的吃喝宴请，不在工程建设中打招呼、写条子，不参与打牌赌博和其他非正常娱乐活动，不搞高档消费。另一方面，对家属子女和身边工作人员要求更加严格。坚持严格教育家属，对家属子女严格要求，绝不把公事带到家庭中来，绝不让家属干预政事，绝不让家属参与任何经营性活动。我的直属亲戚都知道我的性格，没有人在耒阳经商办企业。同时，对司机等身边工作人员，我要求他们严守纪律、保守秘密、维护形象，绝不能打着领导旗号办私事、谋私利。他们都能自觉摆正位置、加强修养，没有出现违法乱纪的现象。

一年来，我取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开市委市政府的正确领导，离不开党政一帮人的团结和共同努力，离不开广大党员、干部、群众的辛勤劳动。今后，我将进一步加强学习，勇于实践，敢于创新，力争把工作做得更好一些。

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