南委发[2015]4号

 

 

 

 

 

 

关于印发《南阳镇2015年第一季度工作目标管理考核方案》的

通      知

 

各村（居）委会、镇直各单位：

《南阳镇2015年第一季度工作目标管理考核方案》已经党政联席会研究同意，现予以印发，请认真遵照执行。

 

 

 

 

 

中共南阳镇委员会

南阳镇人民政府

2015年2月5日

              

南阳镇2015年第一季度工作目标管理考核方案    

为提高镇、村干部工作主动性、责任心，调动工作积极性，根据《南阳镇年度工作目标管理考核办法》规定，分季度对各项工作进行目标管理考核。经党政联席会研究，特制订该方案：

一、考核时段

第一季度考核时间为2015年2月1日—2015年4月30日。

二、考核内容及计分方法

基准分：100分，主要分为六块工作。

    （一）计生工作（50分）：根据计生工作考核细则（详见《2015年春季计划生育工作考核办法》）以百分制打分，折合50%计分。 

（二）农林水工作（10分）：

1、森林防火：按照市防火办每通报一起扣1分，镇发现一起扣0.5分，因村干部组织扑火不力或瞒报造成20亩以上损失的扣2分；请求镇应急分队上山帮助扑火的，除扣分外，每次从转移支付中扣发200元。

2、荒山造林工作：各村按所分配班号任务，3月15日前完成整地打穴任务，并及时上报苗木移栽计划，3月底前完成移栽任务，按照进度加1-3分，无进度的扣1-2分。

    3、春耕生产工作：制止耕地抛荒，凡出现10亩以上连片荒田扣3分，沿主要公路可视范围内出现一亩扣0.5分（镇里将统一进行考核），加强土地流转，流转100亩以上并进行耕地的加1-3分，发展双季稻种植、推广集中育秧，对育秧基地进行补助。

    4、鼓励发展规模、特色农业：各村必须因地制宜发展特色作物，凡连片种植100亩以上特色经济作物的村加3-5分。

   （三）农村环境卫生整治工作（15分）：

镇政府对各村(各镇直单位、各工矿单位考核细则另列)环境卫生整治工作每月进行检查汇总打分（纳入季度考核占15分），月度得分相加除以3即为季度考核得分。

1、公共区域（10分）

①圩场、通乡通村公路沿线可视范围内地面暴露垃圾，每发现一处大堆垃圾扣2分，小堆垃圾、零星垃圾扣1分（直径0.5米以上为大堆，0.5米以下为小堆）。

②每村每月必抽查一条通组支路，在支路沿线、村庄地面每发现一处暴露垃圾扣0.5分；每村检查沿线垃圾池，凡发现一个垃圾池内有煤灰、建筑垃圾、玻璃瓶的扣0.5分。

③河流、沟渠、水库、山塘垃圾清理未到位，每发现一大块垃圾扣1分、小块及零星垃圾扣0.5分（直径0.5米以上为大块，0.5米以下为小块）。

④保洁员工作开展不正常的扣2分，保洁员工作群众满意度差扣1分（现场查看或询问当地群众）

⑤对于上级检查中排25名以后的扣1-2分并限期整改，整改效果不理想的给予通报批评且扣发本月环卫工作经费，对上级检查排10名以前的加1-2分。

2、门前“三包”（5分）

①全镇实施门前“三包”责任制，驻村干部、村干部未逐户宣传并落实到位的扣村级考核分2分。

②农户、辖区内学校及商店房前屋后每发现一处暴露垃圾扣0.5分；村组干部房前屋后有垃圾加扣0.5分并限期整改。

③农户生产生活垃圾分类不规范的，每发现一次扣0.5分并进行教育（扣完环境卫生分为止）。

   （四）社会维稳工作（10分）：

1、矛盾纠纷排查化解工作：每月定期排查一次，及时汇报，对排查出的矛盾纠纷及时化解。因调解不到位导致群众（8人以上）到镇上访的，每次扣1分；到市上访的（5人以上）每次扣2分，越级到衡阳市及以上党政单位部门上访的（3人以上），每次扣5分。如发生群体恶性事件属于干部在排查和调解中有失职、渎职行为的，将予以严厉追责。

    2、上半年综治民调工作：按《南阳镇综治民调工作的考核办法》的内容实行扣分和奖惩。

3、禁赌禁毒工作：（1）每新查处一例吸毒人员的扣1分；（2）每查处一起聚众赌博的扣1分；（3）每查处一例党员干部涉赌涉毒的扣2分。

4、实行走访常态制：镇党政主要负责人每月走访不少于10户，党政其他领导每月走访不少于20户，驻村干部、村干部每月走访不少于30户，办公室将定期抽查走访民情登记本，走访不到位或不深入的扣1－2分。

    （五）组织工作（10分）：

1、老干部摸底工作因违背原则出现上访的每一起扣2分。

2、未按要求完成无职党员设岗定责工作规定动作及资料报送的扣3分。

3、新农合工作：2月16日前，利用村党员组长会议，宣传发动2015年度新农合参合工作，各组张贴《公开信》，未完成的村扣1分。3月30日之前，各村参合完成率必须完成95%，80%以下扣3分，80%-90%扣2分，90%-95%（含90%）扣1分，95%以上加1分。

4、会议考勤、报表报送及临时性工作计2分。

（六）安全生产（5分）：

1、辖区内主要公路有存在严重安全隐患未及时处置的，发现一起扣1分。

2、辖区内出现非法销售储存烟花爆竹现象的，每起扣1分。

    3、未配合镇里开展道路交通安全整治行动，辖区内有校车超载、报废车辆营运、无合法手续车辆营运和渡船非法营现象，未及时发现上报的，每起扣1分。

4、辖区内出现非法销售成品油、液化气现象，且未及时制止并上报镇里的，每起扣1分。

5、辖区内有非法占地、违规建房的，不制止、不报告的，每起扣1分。

6、未及时上报安全生产工作相关表格的扣1分。

7、发现其他安全隐患未上报处理的扣1分。

项目加分：

对村里主动联系、协调服务的，引进农业产业化、新型工业化、小城镇建设项目投资规模在100万以上的进行加分，每投资100万加1分，最多不超过10分。

三、 考核奖惩

村干部工资和分片驻村干部工作经费直接与考核结果挂钩。各村转移支付按各占50%分成村干部工资和办公经费（如办公经费有结余转为工资需报镇分管财政领导批准）。工资部分根据考核结果信息化发放。考核结果排名前5名的村，考核工资足额发放；排名第6-10名的村，按考核工资的90%发放；排名第11-15名，按考核工资的85%发放；排名第16-20名，按考核工资的80%发放；排名第21-23名，按考核工资的75%发放，如考核得分在65分以下，按所在档次下降20%。扣款作为年终奖励基金，根据季度工作，可建立考核调度奖励机制，各村驻村干部工作经费根据考核得分和实际工作情况予以拨付。

四、监管

片内任何一村季度考核得分在65分以下的，扣发该村驻村干部工作经费的50%。对每季度排名后三名的村主要负责人要求其上台表态发言，对每季度考核倒数第一的村主要负责人，由书记镇长对其进行诫勉谈话，对连续两季度倒数第一的村主要负责人实行“一票否决”。片长直接对书记、镇长负责。

五、未尽事宜由党政联席会研究决定。

 

 

 

 

 

 

 

主题词：季度工作目标管理　考核

报送：市委办、市人大办、市政府办、市政协办

发：各村（居）委会、镇直各单位

中共南阳镇委员会                     　 2015年2月5日印发

(共印60份)

2015年春季计划生育工作考核办法

为有效控制违法生育，切实稳定低生育水平，参照年度工作考核方案，我镇春季计划生育工作按“四术”、“三查”、出生清理、协助征收社抚费、优生遗传检测、阵地建设、迎省市检查等内容进行考核，考核时间从2015年 2 月 1 日起至2015年 4 月 30日止，具体操作按下列方法计分。 

(一)、“四术”完成情况（30分）

①手术任务数按客户端拖欠数 流引产数（人口比值计算），并将各村手术拖欠名单于每月初下发。季末结账时按完成率和客户端拖欠率综合计分，其中常规手术24分，重点手术计3分，月手术考核计3分。每月末拖欠率高于2‰的扣1分，高于3‰的扣2分，高于4‰的扣3分；1-2‰的不加不扣分，低于1‰和全部完成的另加1分。

②流、引产手术超过的按2分/例给予加分。

③加大治虚打假力度。每查出一例假手术扣村考核分2分，凡是被上级查出的假手术造成严重后果的，手术项目不计分。

 (二)、“三查”到位情况（15分）

至考核日止“三查”得分按到位率计算。其中“三查”考核本季度第一月按总三查数的1/3为任务数，第二月按总三查数的2/3为任务数，第三月按总任务数计算。

(三)、出生上报（20分）

1、出生人数正常，按每季自然出生人数规律达到要求的计满分，未达到的按出生人数比例扣分。

2、经群众举报或计生抽查的出生，村里未上报的每例扣村考核分5分，抽查中因此出问题的加重扣分。

 (四)、协助征收社抚费（20分）

按年初指导数的完成率计分，100%完成的得满分，未完成的按实际完成率计分，超过部分累加至下季度完成数。

 (五)、优生遗传检测（5分）

新婚、计内怀孕3个月内、一孩为女孩等对象到耒阳市计生服务站进行优生遗传检测，按分配各村月任务数考核，全面完成得满分，未完成按完成率得分，超额完成的按2分/例给予加分。

（六）、阵地建设（5分）

1、村“三位一体”必须配置一套办公桌椅、一个文件柜、一张孕检床、一个能正常使用的插座及其它相关硬件设施，并保持清洁卫生。

2、村务公开在室外公开，上月应公开内容每缺一项扣0.5分。

3、专干手册、村级报告单及台账资料做到账账相符，登记不齐全账账不符的每项扣0.5分。

4、宣传相关法律法规、奖扶政策、生殖健康知识。

5、药具发放及时到位。

（七）、迎检（5分）

依据各级检查情况按人员在岗，阵地、资料准备情况进行量分考核。对单项工作在市级以上点名通报批评的村，按每次项1分扣分。

（八）、未涉及的加减分项目，以年度工作考核方案和党政联度会议研究为准。

 

 

二0一五年二月一日

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