亮源乡公开招考村级后备干部公告

为进一步加强村级干部队伍建设，培养一支素质高、肯奉献、甘愿扎根乡村的村干部队伍，更好地服务亮源发展。经乡党委、政府研究同意，拟面向全乡公开招考一批村后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法公开招考，择优录用。

二、招考范围

面向亮源乡户籍人员公开招考村级后备干部。考试聘用的人数详见《亮源乡公开招考村级后备干部计划表》（附件1）。

三、招考条件　

（一）符合以下要求的，可以报考：

1、政治素质好，拥护党的领导，爱国爱乡，有为民情怀和有较强服务意识，热爱农村、农业，甘愿服务农民，扎根乡村。

2、身体健康，具有完成相关工作的基本能力和较强的语言表达能力、沟通协调能力、学习能力、文字能力及电脑办公能力；

3、原则上年龄在18周岁（2005年1月1日以前出生）以上，45周岁（1978年1月1日以后出生）以下，高中（含职高、中专、技校等同等学历）及以上文化程度，特别优秀的（曾在干部队伍工作多年且表现优秀或现担任村级后备干部的）可适当放宽到50岁（1973年1月1日以后出生的）；

4、亮源乡户籍或原籍本地，且为本地成长，愿意在乡定居人士。报考原则为户口所在村；

5、同等条件下，返乡大学生、退伍军人、创业能手、农村产业带头人等优先考虑。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、不认同党的领导，反对现行政策的。

2、长期外出，不能保证在村正常工作时间或身患疾病无法履行职责的；

3、有违法违纪行为或正在接受纪检、司法等部门立案审查的；受党纪政纪处分在影响期内的；

4、涉黄、赌、毒及参与非法宗教活动和封建迷信活动的；

5、法律、法规规定其它不得报考的情形。

　 四、招考程序

　　招考程序：报名;资格审查;笔试;面试;考察;公示;聘用。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2023年5月1日至2023年5月20日

2、报名地点：亮源乡党建办

3、联 系 人：严  雨  亮源乡党委委员、组织委员  19918611680

             陈玉霞  亮源乡党建办主任  13789350153

采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口簿、毕业证或退伍军人证等有效证件原件及复印件各一份，2寸近期同版免冠红底照片2张，填写《亮源乡公开招考村级后备干部报名表》一式两份，以创业能手、致富能人等身份报考的需一并提供所创办企业或合作社的工商营业执照、税务登记证及纳税证明等相关资料。

资格审查人员现场进行初审，主要对报考人员的基本信息、个人履历、适岗情况等内容进行审核，报名结束后再集中报纪检、公安、信访、计生、政法、征信等相关部门进行联审，综合审查结束后，对通过资格审查的人员统一向社会公布。

（二）考试内容、时间和地点

1、笔试

时间：另行通知

地点：亮源乡政府一楼会议室

主要内容为：时事政治、写作、电脑办公等。

2、面试

时间：另行通知

地点：亮源乡政府

面试当天请携带本人身份证原件到乡党建办集合，先进行抽签确定面试顺序，再组织面试。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试成绩于考试完毕3个工作日内在亮源乡政府公布，考生也可电话咨询。

　 （三）考察

　　总成绩60分以上为合格，从高到低选取人员进入考察环节。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

　（四）公示和聘用

　　对考察合格的人员进行公示，公示时间为5天。对公示期满后无异议的，按有关规定和程序办理试聘手续，试用期为2个月；对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予试用。试用期结束后，根据个人实绩表现及村级党组织与乡党委意见，决定是否正式确认为后备干部，报市委组织部备案。

　　五、培养及管理

（一）强化教育培养。后备干部每年参加村工作不少于1个月。乡党委每年至少组织村后备干部集中培训2-3次。同时，实行村"两委"班子成员联系培养制，对每名村级后备干部明确支部书记、副书记或经验丰富的老干部实行"1+1"结对培养,切实帮助后备干部迅速成长。驻点乡领导要加强指导，帮助成长，及时反馈后备干部培养使用中存在的突出问题，并提出相应的建议。

（二）严格监督管理。村后备干部要主动接受乡村两级的培养管理，积极参与村级工作，一旦聘用为村工作专干，就要参与村级分工，并参照《衡阳市村干部管理办法（试行）》纳入管理。对不服从安排管理、不适应工作要求的村后备干部、工作专干，乡党委将及时进行提醒教育，教育后仍不改正的坚决予以解约。

（三）积极推荐任用。村两委届中出缺口时，以后备干部中优先补缺(届中补缺或换届时提名推荐)。对表现特别突出的后备干部，在规定的全乡统筹职数范围内，根据工作需要可推荐临聘为村级工作专干，并由村支付一定的工作报酬（具体以村"两委"研究确定）。在工作专干岗位上表现突出的还可优先推荐为村"两委"候选人员。

六、招考纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招考组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消招考资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者；

2.在考试、考察过程中作弊者；

3.有其它违纪情形者。

七、本公告最终解释权归亮源乡党委。

附件：1.亮源乡公开招考村级后备干部计划表

2.亮源乡公开招考村级后备干部报名表

附件1

附件2

中共亮源乡委员会

2023年4月28日

附件下载：